Becarios (Programa Jóvenes Construyendo El Futuro) - Tlahuac, México - TIP México

TIP México
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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Somos la empresa líder en arrendamiento y administración de equipos de transporte en México. La arrendadora de equipo de transporte más grande de América Latina fundada en 1993. Solidez, disponibilidad y flexibilidad.


Requisitos

  • Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Derecho, Administración Industrial, Administración, Relaciones Comerciales, Negocios, Comercio, Economía, Finanzas, Contabilidad, Publicidad, Derecho, Derecho Corportivo/Empresarial, Comunicación, Sistemas, Informática, Computación, Programación, Ing. Electrónica, Tecnologías de la información, Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz, Ing. Eléctrico, Ing. Electromecánico, o a fin
    (En curso, trunca, pasantes o Titulados).
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Las posiciones de becarios son exclusivamente por medio del programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Por lo anterior, todos los interesados deberán inscribirse y postularse por medio del mismo. El pago de la beca ($6,310.00), así como, el alta en IMSS será por medio de dicho programa que administra el Gobierno. Tiene una duración de 1 año, o antes si son contratados en alguna de las áreas de la empresa.

Folio de la empresa dentro del programa:


  • Folio: 139634
    TRANSINT SERVICIOS ESPECIALIZADOS S DE RL DE CV
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Folio:
TIP DE MÉXICO SAPI DE C.V.
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Interés por desarrollarse en alguna de las siguientes áreas:

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Servicio y Mantenimiento Automotriz. Atención a clientes, canalización de vehículos a centros de servicio, administración y control de programas de mantenimiento correctivo y preventivo, bitácora del histórico de servicios, asignación de citas, trato con talleres, asesoría a clientes, presupuestos y procesos de entrega.


(Folio de la vacante:

Área Servicio y mantenimiento automotriz)

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Compras. Apoyo en el área de operaciones división automotriz, búsqueda de autos nuevos a nível nacional, trato con proveedores para solicitud de cotizaciones, seguimiento a pagos, integración de documentación, captura de órdenes de compra, solicitud de listas de precios a red de distribuidores, actualización de catálogos de unidades, control, búsqueda y actualización de proveedores, envío de fichas técnicas al
- rea de seguros, elaboración de reportes.


(Folio de la vacante:

Área de Compras sector automotriz).

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Administración de ventas. Apoyo en el área administrativa de la dirección comercial, control de documentos, bases de datos, envío y recepción de contratos de clientes. Control de formatos de buró de crédito, elaboración de reportes. Atención al área comercial y clientes internos.


(Folio de la vacante:

Administrativo en el área comercial).

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Recursos Humanos. Apoyo en el área de Capacitación y Desarrollo Organizacional, seguimiento a trámites y formatos de capacitación, reporteo de cursos presenciales y en línea, trato con proveedores, cotizaciones para cursos y eventos corporativos, así como de integración. Elaboración de comunicados internos.


(Folio de la vacante:

Recursos Humanos Capacitación y Desarrollo)

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Recursos Humanos. Apoyo en el área de Nóminas, control y archivo de documentación del área; administración de vacaciones, días personales, permisos, control de asistencia, altas en reloj checador, apoyo con auditorías internas y externas, entrega de credenciales, administración de beneficios a empleados.


(Folio de la vacante:

Recursos Humanos Nóminas)

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Finanzas. Desarrollo en el área de Tesorería Corporativa, registro de facturas, archivo de pólizas, reporte de viáticos, impresión de cheques, control de órdenes de compra, arqueos, manejo de documentos fiscales.


(Folio de la vacante:

Área finanzas y tesorería)

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Finanzas.
Desarrollo dentro de nuestro departamento de Cobranza, realizando actualización de información sobre bancos, reportes de contratos nuevos con días de mora, gestiones administrativas, reportes de depósitos en garantía, actualizaciones sobre:
confirmaciones de pago, cuentas domiciliadas, métodos de pago de los clientes y recibos timbrados


(Folio de la vacante:

Área finanzas Cobranza)

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Sistemas. Soporte de primer nível dentro del área de TI a usuarios/clientes internos, manejo de plataforma de tickets (incidencias), entrega de equipos de cómputo y telefonía, configuración de equipos e impresoras, capacitación a usuarios.


(Folio de la vacante:

Control de equipos de cómputo)

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Legal
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  • Desarrollará actividades básicas legales y administrativas, tales como revisión de diarios oficiales y gacetas, elaboración de reportes, seguimiento, envío a firma, escaneo, captura y archivo de contratos, documentos legales,
así como elaboración de base de datos. Análisis de información, desarrollo en el área Legal Corporativa, Mercantil, Societaria y Civil.
(Vacante. Legal Derecho Coporativo, Folio y Folio
**Horario y Zona

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