Auxiliar de Producción - Torres Diamante, México - Puertas y Maderas Pymsa
Descripción
Perfil:
EDAD:
25
AÑOS EN ADELANTE
ESCOLARIDAD:
, LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ING. INDUSTRIAL O AFILES Y/O CARRERAS TRUNCAS SIMILARES AL AREA DE PROCESOS, CONTROL DE LA CALIDAD Y COSTOS DE MATERIA PRIMA Y PRODUCCION
*OBJETIVO DEL PUESTO*CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE PRODUCCION DIARIO, SEMANAL Y MENSUAL PARA LLEGAR A LA META, ASI TAMBIEN DISEÑAR, DOCUMENTAR Y ESTANDARIZAR LOS PROCESOS, LA MEJORA CONTINUA PARA ASEGURAR EL MEJOR DESEMPEÑO INTERNO.
DESCRIPCION Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:
- ORGANIZAR LOS PROGRAMAS DE PRODUCCION Y EL PERSONAL
- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
- CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN MULTIPLES TAREAS Y BAJO PRESION
- SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES Y TRABAJO DE FORMA INDEPENDIENTE
- ENCARGADA DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE PRODUCCION, OPTIMIZANDO E IMPLEMENTANDO MEJORAS CONTINUAS EN TODA LA PLANTA PRODUCTIVA
- RESOLUCION D EPROBLEMAS
- COMUNICACION CON VENDEDORES Y PROVEEDORES
- COORDINACION DE LOGISTICA CON EL EQUIPO DE PRODUCCION Y PERSONAL
- ESTALECER Y GESTIONAR EL MODELO DE EXCELENCIA OPERACIONAL (PROCESOS, TECNOLOGIA Y PERSONAL)
- GARANTIZAR EL ESTABLECIMIENTO Y CONTROL KPI OPERATIVOS Y DE RESULTADOS QUE LLEVEN A LAS OPERACIONES A IDENTIFICAR PLANES DE ACCION QUE ASEGUREN EL DESEMPEÑO, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
- COORDINACION Y COMUNICACION CONTINUA CON LIDERES, ENCARGADO DE PROODUCCION Y DIRECCION GENERAL PARA ANALIZAR EN CONJUNTO LA MEJORA CONTINUA Y GENERAR MAYOR VALOR EN LA OPERACION.
- DETERMINAR Y GESTIONAR CAMBIOS INTERDISCIPLINARIOS QUE GENEREN EFICIENCIAS OPERATIVAS EN BENEFICIO DE LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA Y LA CONSECUCION DE SU ESTRATEGIA PARA EL LOGRO DE LA PROMESA DE VALOR OFRECIDA A LOS CLIENTES.
- LIDERAR LA GESTION POR PROCESOS CON EL FIN DE IDENTIFICAR OPORTUNIDADES POTENCIALES MEJORA Y/O AUTOMATIZACION QUE CONLLEVEN A LA REDUCCION DE COSTOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION
- VELAR POR LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS, CON EL FIN DE ESTABLECER UN MODELO UNICO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO
- CAPTURA Y ANALISIS DIARIO DE TODOS LOS REPORTES DE PRODUCCION
- DIFUNDIR Y GESTIONAR LA CORRECTA OPERACION EN TODAS LAS LINEAS DE PRODUCCION
- APEGADO ESTRICTAMENTE A REGLAS Y PROCEDIMIENTOS
- COMUNICACION EFECTIVA
- ANALITICO Y REFLEXIVO PARA COMPRENDER LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA
- PASION POR APRENDER EN FORMA AUTODIDACTICA
- HABILIDAD DE SUPERVISION PARA ASEGURAR QUE LOS PROCESOS DE TRABAJO SE LLEVAN A CABO DE FORMA SOSTENIBLE
- ACOSTUMBRADA A TRABAJAR BAJO PRESION
- LEVANTAMIENTO DE SOLICITUDES PARA GENERAR O ACTUALIZAR PROCESOS DE LAS DIFERENTES AREAS O DEPARTAMENTOS
CONOCIMIENTOS
- MANEJO DE SOFTWARE: OFFICE, HERRAMIENTAS ESTADISTICAS, MANEJO DE EXCEL AVANZADO
- RELACIONADO A NORMAS ISO
- MEJORA DEL PRODUCTO Y PROCESOS
- SOLUCION DE PROBLEMAS CON PERSONAL OPERATIVO
- OPTIMIZACION DE PROCESOS
- MEJORES PRACTICAS DE LA INDUSTRIA
- EXPERIENCIA COMPROBADA MINIMA 3 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES
- LIDERAZGO EFEFCTIVO
- EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL
OFRECEMOS
- ATRACTIVO SUELDO DE $8,000 A $20,000 MENSUALES SEGUN EXPERIENCIA Y
CONOCIMIENTOS - HORARIO DE LUNES A VIERNES 7AM A 5PM
- DISPONIBILIDAD DE HORARIO. (MANEJAMOS UN SOLO TURNO MATUTINO)
- SUELDO SEMANAL
- BONO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
- PRESTACIONES DE LEY
- CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
- PAGO NOMINA SANTANDER
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$10, $14,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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