Auxiliar de Producción - Torres Diamante, México - Puertas y Maderas Pymsa

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Perfil:


EDAD:
25


AÑOS EN ADELANTE

ESCOLARIDAD:
, LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS, ING. INDUSTRIAL O AFILES Y/O CARRERAS TRUNCAS SIMILARES AL AREA DE PROCESOS, CONTROL DE LA CALIDAD Y COSTOS DE MATERIA PRIMA Y PRODUCCION

*OBJETIVO DEL PUESTO*CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE PRODUCCION DIARIO, SEMANAL Y MENSUAL PARA LLEGAR A LA META, ASI TAMBIEN DISEÑAR, DOCUMENTAR Y ESTANDARIZAR LOS PROCESOS, LA MEJORA CONTINUA PARA ASEGURAR EL MEJOR DESEMPEÑO INTERNO.


DESCRIPCION Y ACTIVIDADES DEL PUESTO:

  • ORGANIZAR LOS PROGRAMAS DE PRODUCCION Y EL PERSONAL
  • GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
  • CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN MULTIPLES TAREAS Y BAJO PRESION
  • SEGUIMIENTO DE INSTRUCCIONES Y TRABAJO DE FORMA INDEPENDIENTE
  • ENCARGADA DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS PROCESOS DE PRODUCCION, OPTIMIZANDO E IMPLEMENTANDO MEJORAS CONTINUAS EN TODA LA PLANTA PRODUCTIVA
  • RESOLUCION D EPROBLEMAS
  • COMUNICACION CON VENDEDORES Y PROVEEDORES
  • COORDINACION DE LOGISTICA CON EL EQUIPO DE PRODUCCION Y PERSONAL
  • ESTALECER Y GESTIONAR EL MODELO DE EXCELENCIA OPERACIONAL (PROCESOS, TECNOLOGIA Y PERSONAL)
  • GARANTIZAR EL ESTABLECIMIENTO Y CONTROL KPI OPERATIVOS Y DE RESULTADOS QUE LLEVEN A LAS OPERACIONES A IDENTIFICAR PLANES DE ACCION QUE ASEGUREN EL DESEMPEÑO, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
  • COORDINACION Y COMUNICACION CONTINUA CON LIDERES, ENCARGADO DE PROODUCCION Y DIRECCION GENERAL PARA ANALIZAR EN CONJUNTO LA MEJORA CONTINUA Y GENERAR MAYOR VALOR EN LA OPERACION.
  • DETERMINAR Y GESTIONAR CAMBIOS INTERDISCIPLINARIOS QUE GENEREN EFICIENCIAS OPERATIVAS EN BENEFICIO DE LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA Y LA CONSECUCION DE SU ESTRATEGIA PARA EL LOGRO DE LA PROMESA DE VALOR OFRECIDA A LOS CLIENTES.
  • LIDERAR LA GESTION POR PROCESOS CON EL FIN DE IDENTIFICAR OPORTUNIDADES POTENCIALES MEJORA Y/O AUTOMATIZACION QUE CONLLEVEN A LA REDUCCION DE COSTOS Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACION
  • VELAR POR LA ESTANDARIZACION DE PROCESOS, CON EL FIN DE ESTABLECER UN MODELO UNICO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO
  • CAPTURA Y ANALISIS DIARIO DE TODOS LOS REPORTES DE PRODUCCION
  • DIFUNDIR Y GESTIONAR LA CORRECTA OPERACION EN TODAS LAS LINEAS DE PRODUCCION
  • APEGADO ESTRICTAMENTE A REGLAS Y PROCEDIMIENTOS
  • COMUNICACION EFECTIVA
  • ANALITICO Y REFLEXIVO PARA COMPRENDER LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA
  • PASION POR APRENDER EN FORMA AUTODIDACTICA
  • HABILIDAD DE SUPERVISION PARA ASEGURAR QUE LOS PROCESOS DE TRABAJO SE LLEVAN A CABO DE FORMA SOSTENIBLE
  • ACOSTUMBRADA A TRABAJAR BAJO PRESION
  • LEVANTAMIENTO DE SOLICITUDES PARA GENERAR O ACTUALIZAR PROCESOS DE LAS DIFERENTES AREAS O DEPARTAMENTOS

CONOCIMIENTOS

  • MANEJO DE SOFTWARE: OFFICE, HERRAMIENTAS ESTADISTICAS, MANEJO DE EXCEL AVANZADO
  • RELACIONADO A NORMAS ISO
  • MEJORA DEL PRODUCTO Y PROCESOS
  • SOLUCION DE PROBLEMAS CON PERSONAL OPERATIVO
  • OPTIMIZACION DE PROCESOS
  • MEJORES PRACTICAS DE LA INDUSTRIA
  • EXPERIENCIA COMPROBADA MINIMA 3 AÑOS EN PUESTOS SIMILARES
  • LIDERAZGO EFEFCTIVO
  • EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL

OFRECEMOS

  • ATRACTIVO SUELDO DE $8,000 A $20,000 MENSUALES SEGUN EXPERIENCIA Y
    CONOCIMIENTOS
  • HORARIO DE LUNES A VIERNES 7AM A 5PM
  • DISPONIBILIDAD DE HORARIO. (MANEJAMOS UN SOLO TURNO MATUTINO)
  • SUELDO SEMANAL
  • BONO DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
  • PRESTACIONES DE LEY
  • CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA
  • PAGO NOMINA SANTANDER

Tipo de puesto:
Tiempo completo


Sueldo:
$10, $14,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes
  • Turno de 8 horas

Prestaciones:

  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono de asistencia
  • Bono de productividad
  • Bono de puntualidad

Lugar de trabajo:
Empleo presencial

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