Gerente Asociado de Reservaciones - Cabo San Lucas, México - Chileno Bay Resort & Residences

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Posición:
Gerente Asociado de Reservaciones


Idiomas:
Inglés avanzado oral y escrito.

Escolaridad:
Licenciatura en Administración Turística o afín.

Debe tener experiência en hotel de lujo mínima de 5 años en el área de ventas y servicio al cliente


El responsable de la posición deberá asistir tanto al Gerente de Reservaciones de Área como al Director de Reservaciones de Área en la supervisión del personal y las operaciones del Departamento de Reservaciones de Auberge Resorts-México.

Promover un negocio hotelero óptimo, garantizar la completa satisfacción del cliente y practicar las técnicas actuales de gestión de rendimiento.


Funciones principales:

  • Contratar, formar, programar, apoyar, revisar, disciplinar y despedir a los empleados directamente responsables de su puesto.
  • Mantener los níveles más altos posibles de moral de los empleados y de productividad del departamento.
  • Crear, seguir y mantener programas de incentivos para motivar al personal.
  • Garantizar que todas las funciones/tareas diarias se lleven a cabo a tiempo para asegurar la satisfacción de los huéspedes.
  • Gestionar las ventas del inventario de habitaciones y maximizar los ingresos del hotel para todas las propiedades de México a través de las ventas, el control del estado y el mantenimiento de la gestión del rendimiento en todo momento.
  • Asumir el liderazgo en la asistencia y garantizar la resolución eficaz de los desafíos de los huéspedes con las reservas del mercado de ocio.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los demás asociados de servicio al huésped y otros departamentos para resolver cualquier desafío; garantizar el seguimiento y superar las expectativas de los huéspedes siempre que sea posible.
  • Mantener perfiles de reservas precisos y garantizar iniciativas de marketing precisas.
  • Elaborar informes y análisis diversos, según se solicite.
  • Supervisar y controlar continuamente los gastos del departamento para garantizar el cumplimiento de las normas operativas manteniendo el presupuesto anual.
  • Crear una experiência de reservas genuina, informativa y personalizada. Atender amablemente las solicitudes de los huéspedes y agentes de viajes; atender a cada uno con una sonrisa y un saludo de hospitalidad apropiado utilizando el nombre del cliente.
  • Ayudar en la supervisión del rendimiento del personal y entrenar al personal en formas de optimizar los ingresos y las puntuaciones de servicio.
  • Ayudar a gestionar el sistema ACD del centro de llamadas y los informes en el sistema Navis, para que la dirección pueda ajustar los horarios y las políticas según sea necesario.
  • Coordinarse con los Directores de Recepción y otros jefes de departamento para garantizar una transferencia eficaz, profesional y completa de toda la información de Reservas necesaria para garantizar la plena satisfacción de los huéspedes.
  • Asistir al Responsable de Reservas de Área en la tramitación de registros de nóminas precisos para el Departamento de Reservas.
  • Servir como desbordamiento para el equipo de Reservas de Área para ayudar con el volumen de llamadas según sea necesario.
  • Mantener un conocimiento completo de los resorts y otra información, incluyendo lo siguiente:
  • Todas las instalaciones/servicios ofrecidos y horarios de funcionamiento.
  • Todos los tipos de habitaciones, distribución, decoración, atributos y ubicaciones
  • Todas las tarifas de habitaciones, paquetes especiales y promociones
  • Todos los programas, tarifas e inclusiones basados en consorcios, mayoristas y agencias de viajes.
  • Estadísticas diarias, incluida la disponibilidad
  • Entretenimiento/eventos especiales programados en el complejo y en la zona
  • Indicaciones para llegar al complejo desde aeropuertos y otros puntos de referencia importantes
  • Información general, descripciones y direcciones de servicios locales, restaurantes y puntos de interés.
  • Introducción precisa de la información de contacto de los huéspedes. Añadir información al historial de los huéspedes como, por ejemplo, experiência de estancias anteriores, ocasiones especiales, preferencias y otra información pertinente.
  • Garantizar que todas las transacciones financieras y de facturación se realicen de forma precisa y eficiente en nombre de los huéspedes.
  • Mejorar las ventas de los servicios y ofertas según corresponda, asegurándose de que cada huésped esté completamente informado sobre las ofertas del complejo.
  • Comunicarse claramente con todos los departamentos operativos a través de las reuniones de llegadas, el correo electrónico y el teléfono para garantizar que se satisfagan las necesidades y peticiones de los huéspedes del complejo.
  • Hacer sugerencias para mejorar las operaciones en general, haciendo hincapié en aumentar la satisfacción de los huéspedes, socios y asociados, al tiempo que se cumplen los objetivos de ingresos y se gestionan los costes.
  • Asistir a todas las reuniones de equipo y sesiones de formaci

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