Especialista de Talento Humano - Mexicali, México - Grupo Caliente

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Empresa verificada
Mexicali, México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Objetivo del puesto:

  • Contribuir a lograr la mejor experiência superior del personal a través de actividades estratégicas como el reclutamiento, selección, contratación e incorporación impactante y vinculante.
  • Documentar la actividad de la dotación de personal con registros que permitan entender y tomar acciones para una mejor administración de los recursos.

Actividades principales:

  • Preparar informes de la dotación de personal con base en la actividad diaria (altas, bajas, evaluación de vacantes, bajas extraordinarias, motivos de salida, demandas, etc).
  • Planear y ejecutar la actividad de reclutamiento, selección, contratación y promociones de puesto, logrando la mayor cobertura de incorporación de personal posible.
  • Apoyar en búsquedas especializadas de personal.
  • Control y supervisión de la correcta integración de los expedientes del personal.
  • Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
  • Participación activa en proyectos específicos de la organización.
  • Orientar a la organización en la correcta ejecución de los procedimientos de la empresa (bajas, sanciones, etc).
  • Asegurarse que la desincorporación del personal se realice de forma ordenada.
  • Atención personalizada a los colaboradores

Competencias:

  • Preparación en administración de empresas, psicología o afín.
  • Conocimientos de la LFT.
  • Conocimientos de la NOM035STPS201
  • Conocimientos de modelos de evaluación de desempeño.
  • Experiência de 2 años en la gestión de RRHH.
  • Paquetería Office (Excel avanzado).
  • Personales: Habilidad para trabajar bajo plazos entregables, capacidad de adaptación, habilidad de persuasión, organización, capacidad de análisis, comunicación efectiva y disciplina en el trabajo.
  • Adoptar el ser profesional, escuchar, aprender y desarrollar una actitud de apertura.
  • Desarrollar hábitos de trabajo y aprendizaje.
  • Mantener un ritmo de avance en el trabajo y el aprendizaje.
  • Idioma ingles nível medio.

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