Anlista de Recursos Humanos - Toluca, México - AGRICAM
Descripción
UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
- ESCOLARIDAD: LIC.
- EXPERIENCIA: DE AL MENOS 3 AÑOS EN RECURSOS HUMANOS (COMPROBABLE)
EXPERIENCIA EN SAE BASICO (INDISPENSABLE) Y EXCEL (INTERMEDIO)
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR DENTRO DE LA ZONA DE TOLUCA (ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS)
- CONOCIMIENTOS
:ONBOARDING, ESTUDIO SOCIOECONOMICO, CONTROL Y ACTUALIZACION DE EXPEDIENTE, CONTRATOS, ALMACEN, INVENTARIOS Y ENTREGA DE EQUIPO DE TRABAJO.
FUNCIONES:
- REALIZAR ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS (ZONAS CERCANAS A TOLUCA, MEX.)
- PLANIFICA Y GESTIONA LA FIRMA DE CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO E INDETERMINADO
- CARGA DOCUMENTOS AL EXPEDIENTE DIGITAL DE LOS COLABORADORES EN SISTEMA
- MANTENER ACTUALIZADA LA DOCUMENTACION DEL EXPEDIENTE DEL COLABORADOR
- ENTREGAR EL EQUIPO DE TRABAJO COMPLETO Y EN OPTIMAS CONDICIONES AL COLABORADOR DE NUEVO INGRESO
- SOLICITAR AL AREA CORRESPONDIENTE CONFIGURACION DEL EQUIPO PARA EL COLABORADOR DE NUEVO INGRESO
- ASEGURAR LA ENTREGA COMPLETA DEL EQUIPO DE TRABAJO SOBRE LA BAJA DE PERSONAL
- SUPERVISAR LAS CANTIDADES DE EQUIPO EN EL ALMACEN CON LA FINALIDAD DE ASEGURAR QUE TODO PERSONAL DE NUEVO INGRESO CUENTE CON LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO
- CONTACTO Y NEGOCIACION CON PROVEEDORES
- SUPERVISAR Y ASEGURAR LA FASE DE CAPACITACION DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO
COMPETENCIAS LABORALES:
-
RESPONSABLE:
-
TRABAJO BAJO PROCESOS:
-
ORGANIZACION:
-
ESCUCHA ACTIVA:
- NEGOCIACION
- COMUNICACION EFECTIVA
- FACILIDAD DE ADAPTACION
- PROACTIVIDAD
- ORGANIZACIÓN
OFRECEMOS:
- PAGO CATORCENAL
- VALES DE DESPENSA
- FONDO DE AHORRO
- PRESTACIONES DE LEY
HORARIO:
- HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 7:00 A 17:30 HRS Y SABADO DE 8:00 A 13:30 HRS
SUELDO:
-
SUELDO COMPUESTO:SUELDO BASE/BONOS/FONDO DE AHORRO/VALES DE DESPENSA
POSTULARSE UNICAMENTE SI MANEJAS SAE (SE HACE EXAMEN) Y DOMINIO EN EXCEL
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$16, $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Experiência:
- USO Y MANEJO DE SAE: 1 año (Obligatorio)
- INVENTARIOS: 2 años (Deseable)
- CONTROL Y ENTREGA DE EPP O EQUIPO DE TRABAJO: 2 años (Obligatorio)
- RECURSOS HUMANOS (COMPROBABLE): 3 años (Obligatorio)
- ELABORACION Y ACTUALIZACION DE EXPEDIENTE DIGITAL: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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