Specialist Visual Merchandising - Tlahuac, México - Adidas

Adidas

Empresa verificada

Tlahuac, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Purpose & Overall Relevance for the Organization:

Asegurar una imagen de alto impacto tanto Retail como Wholesale, con los estándares establecidos guidelines globales y regionales para garantizar la experiência de marca al consumidor.

Lograr mantener un share ideal dentro del canal de Wholesale, para asegurar crecimiento y rentabilidad de marca

Key Responsibilities:
Planeación ,tener una logística estratégica dentro de la ruta a cargo para asegurar tener excelentes ejecuciones y entregas de campañas, momentos comerciales, proyectos y la actividad diaria en pdv.
Liderazgo ,desarrollo de equipo, capacitaciones a figuras de vm dentro de OR.
Gestión, seguimiento y solución de necesidades de tiendas OR y WHS así como del equipo a cargo. Store check diario para asegurar que el pdv tenga un excelente imagen y cumpla con los estándares de la marca. Involucramiento en aperturas y remodelaciones.
Key Relationships:Planeación ,tener una logística estratégica dentro de la ruta a cargo para asegurar tener excelentes ejecuciones y entregas de campañas, momentos comerciales, proyectos y la actividad diaria en pdv.
Liderazgo ,desarrollo de equipo, capacitaciones a figuras de vm dentro de OR.
Gestión, seguimiento y solución de necesidades de tiendas OR y WHS así como del equipo a cargo.

Store check diario para asegurar que el pdv tenga un excelente imagen y cumpla con los estándares de la marca. Involucramiento en aperturas y remodelaciones.

Knowledge Skills and Abilities:Experiência en manejo de equipos.
Tener accesibilidad para viajar.
Mínimo 2 años de experiência en Visual merchandising strategy
Ingles y manejo de office Intermedio

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME.

WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE:
THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE:
Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.

OWNERSHIP:
Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION:
Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY:
Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY:
Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT:
Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
***- JOB TITLE: