Supervisor/supervisora de Pruebas no Destructivas - Santa Catarina, México - Caterpillar
Descripción
Career Area:
Manufacturing
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.
We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.
Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.Supervisor/Supervisora de Pruebas No Destructivas
Definición de rol:
Supervisa la administración y mejora continua de las Pruebas No Destructivas realizadas por el personal del Laboratorio Metalúrgico.
Responsabilidades:
- Implementar estrategias, procesos, lineamientos y planes de control de normas, especificaciones y códigos internos e internacionales que aseguren la calidad y confiabilidad de las Pruebas No Destructivas realizadas.
- Liderar el desarrollo e implementación de Pruebas No Destructivas de laboratorio y medidas preventivas para alcanzar los objetivos de calidad.
- Abordar tendencias con no conformidad interna y externa.
- Gestionar múltiples equipos, de las y los líderes de equipo, de los y las especialistas de calidad e inspectores e inspectoras para garantizar que se cumplan los estándares de calidad.
- Elaboración de procedimientos de Pruebas No Destructivas (Quality Inspection instruction y Inspection Instruction Sheet)
- Gestionar el programa de Certificación y Recertificación de personal de Pruebas No Destructivas.
- Obtener la certificación como nível Nível II bajo la Directiva de Equipos de Presión 2014/68/EU (PED) y la normativa del Reyno Unido (PEsR), para esto se requiere grado de ingeniería.
- Desarrollar equipos de trabajo certificados como nível I, bajo la Directiva de Equipos de Presión 2014/68/EU (PED) y la normativa del Reyno Unido (PEsR)
Descripcion de habilidades:
Planeación Táctica o estratégica:
Conocimiento de técnicas de planificación efectivas y capacidad para contribuir a la planificación operativa (a corto plazo), táctica (1-2 años) y estratégica (3-5 años) en apoyo del plan de negocios general.
Colaboración:
Conocimiento de técnicas colaborativas; Capacidad para trabajar con una variedad de las y los individuos y grupos de manera constructiva y colaborativa como son gerencia de manufactura, gerencia de calidad, ingeniería de soldadura, ingeniería de manufactura, inspección, compras, etc.
Influencia:
Conocimiento de tácticas y estrategias de influencia efectivas; Capacidad para impactar decisiones dentro y fuera del laboratorio metalúrgico.
Nível de conocimientos prácticos:
Solución de Problemas y análisis de causa raíz (RCA):Conocimiento de enfoque en Pruebas No Destructivas, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas relacionados a aspectos en donde las Pruebas No Destructivas puedan ser una opción de optimizar la calidad; Capacidad para aplicar el conocimiento técnico de la resolución de problemas de manera adecuada a diversas situaciones y técnicas del análisis de causa raíz (RCA).
Gestión de riesgos de calidad:
Conocimiento de procesos, herramientas y técnicas para la Gestión de Riesgos dentro del proceso de inspección por medio de Pruebas No Destructivas; Capacidad para implementar el proceso de garantía de calidad de evaluación, control, comunicación y revisión de riesgos para la calidad de los productos.
Manufactura esbelta:
Conocimiento de la filosofía, principios y enfoques de implementación de la manufactura esbelta; Capacidad para integrar e implementar la filosofía de fabricación ajustada en los procesos de inspección mediante Pruebas No Destructivas.
Cualificaciones básicas:
- Ingeniero o Ingeniera en Metalurgia o Materiales, o Ingeniería afín al área metalmecánica.
- Conocimientos amplios o calificación en los métodos de prueba de Ultrasonido (UT), Partículas Magnéticas (MT), Líquidos Penetrantes (PT) e Inspección Visual (VT).
- Dominio del Inglés para lectura de manuales, especificaciones y comunicación con técnicos y técnicas de Caterpillar y las y los proveedores.
- Manejo de personal, supervisión o coordinación de grupos de trabajo
Informacion Adicional:
- Disponibilidad de viaje eventual para inspecciones fuera de la ciudad (30%)
- Disponibilidad para rotar turnos
- Trabajo de Lunes a sábado.
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.
En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Detalles finales:
Posting Dates:
marzo 22, abri
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