Organizational Development Leader - Tlahuac, México - Gestamp

Gestamp
Gestamp
Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 6 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LEADER

Location:
Region México, MX, Region Méx
Date:Jun 10, 2024Descripción larga


Role Summary

Responsable del desarrollo e integración de programas de RRHH y proyectos asociados al personal, responsable de las iniciativas del proyecto ATENEA, clima laboral, despliegue de competencias de liderazgo, entre otras actividades.

Responsable del reclutamiento general de la oficina regional.

Identifica, administra, organiza, crea y lleva a cabo programas de capacitación y hace un seguimiento a la formación y entrenamiento para la Región México.


Key Responsibilities

  • Responsable del desarrollo e implementaciones de sistemas e incitativas corporativas y de la región enfocadas la atracción y gestión del talento.
  • Apoyar la gestión de cambio organizacional en apoyo a los planes estratégicos y operativos de la organización.
  • Implementa programas y realizar actividades relacionadas con el bienestar y desarrollo del personal de la oficina regional y en coordinación con los gerentes de RRHH de las plantas de la región.
  • Mantener actualizados los perfiles de puestos, en función de la evolución de la estructura organizacional, así como el modelo de competencias asociados a estos.
  • Dirigir el desarrollo de las políticas en materia de selección de personal, movilidad y gestión de oportunidades internas.
  • Responsable de cubrir las vacantes de oficina regional, así como dar apoyo con las vacantes gerenciales de las plantas.
  • Trabajar con el corporativo y gerentes de RRHH la región para compartir mejores prácticas, proveer asistencia en situaciones críticas, y coordinar iniciativas de Do a nível regional.
  • Trabaja con la dirección para determinar las necesidades de capacitación y formación de la región.
  • Planifica y coordina programas de capacitación y desarrollo.
  • Apoya iniciativas de capacitación en plantas de la Región México.
  • Administra Gestamp Global Learning Management System.
  • Elaborar para la Dirección de la organización los informes establecidos u otros solicitados sobre los avances en el cumplimiento de los objetivos y metas del área.
  • Apoyar estandarización de procedimientos.
  • Realizar otras tareas que le sean asignadas.
  • Realiza Auditorias de entrenamiento y capacitación a las plantas de México.
  • Administra y asegura la creación de especialistas de las tecnologías de Gestamp.

Knowledge and Education

  • Conocimiento y experiência en técnicas y estrategias de reclutamiento.
  • Conocimientos y experiência en planes, procesos y proyectos de DO.
  • Conocimientos de ISO 9001 / IATF 1694
  • Marco legal en materia de Capacitacion
  • Creación de planes de formación para nuevos proyectos
  • Administracion de contenidos de formación

Additional information

  • Inglés Intermedio
  • Avanzado
  • Disponibilidad de Viaje
  • Long Description
About us


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