Coordinador de Prevencion de Perdidas - México - Bosch Group

Bosch Group
Bosch Group
Empresa verificada
México

hace 2 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
de la empresa


Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch , y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.

Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Objetivo general:

Responsable de desarrollar e implementar programas de prevención de pérdidas en los sitios de Robert Bosch Mexico que mitiguen riesgos de seguridad a través del análisis de datos e investigaciones internas en coordinación con seguridad corporativa.

Supervisión Supervisar Supervisar riesgos locales de seguridad, recolectar, procesar, diseminar y explotar información, para la toma de decisiones en materia de seguridad 10%

Operativa Elaborar Implementar un proceso de investigaciones con base en las directivas centrales y leyes nacionales y locales 10%

Operativa Elaborar Desarrollar e implementar programas de prevención de pérdidas alineadas a las directivas centrales y con un enfoque en riesgos 70%

Operativa Ejecutar Planear la concientización sobre seguridad y la educación del programa de prevención de pérdidas; actúa como experto en la materia y primer punto de contacto con respecto a la prevención de pérdidas en los procesos 10%


Requisitos:

experiência en Investigaciones, gestion de prevencion de perdidas patrimoniales, analisis de riesgos, analisis

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas.

Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.

Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.


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Todas nuestras vacantes son elegibles para recibir apoyo económico de reubicación (en caso de que se necesite) con base en la política interna de movilidad 0085.


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