Coordinador de Capacitación - Lerma de Villada, México - ARCA GROUP

ARCA GROUP

Empresa verificada

Lerma de Villada, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

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EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIO TE DA LA BIENVENIDA DE FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO COMO:
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN_

Escolaridad:
Ing. Industrial, Administración, Sociología, Comunicaciones, Pedagogía, Ing. De procesos, Gestión empresarial.

25/45 Indistinto

Disponibilidad:
Inmediata, tiempo extra, fines de semana.

Experiência laboral:

Mínima de 3 años como; Coordinador de capacitaciones, capacitador, facilitador de capacitaciones o un puesto similar Coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo.

Amplio conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiências y materiales de aprendizaje. Sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de ejecución en la web/ plataformas digitales. Familiaridad con métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral.

Domino de MS Office. Grado en Magisterio, Formación, RR. HH. o un campo relacionado

Oferta laboral:

Sueldo neto mensual:
$10,000 a $15,000 (en base a exp.)

Crecimiento laboral

Prestaciones de ley

Jornada laboral:
mixta de lunes a viernes (contar con disp. si fuera necesario fines de semana) Estabilidad laboral

Actividades y experiência principal en:

1°Trazar planes de capacitación anuales para los departamentos de dirección, RR. HH. y atención al cliente

2°Diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados y/o internos) Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional) 3°Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones

4°Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse 5°Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación

6°Diseñar, preparar y solicitar ayudas y materiales educativos

7°Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados

8°Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación

9°Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza

10° Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación

11°Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia

12°Gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de capacitación internos 13°Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos
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ZONA A LABORAR:
ZONA INDUSTRIAL LERMA _

Tipo de puesto:
Tiempo completo

Salario:
$10, $15,000.00 al mes

Horario: