Director de Planta - Saltillo, México - HRO

HRO

Empresa verificada

Saltillo, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Estamos contratando un
Director de Planta, que será responsable de impulsar la excelencia en la fabricación vinculada al logro de objetivos y estrategias a corto y largo plazo.

El Director de planta será responsable de brindar liderazgo y dirección a los gerentes de fabricación, incluidas las siguientes unidades:

fabricación de metal, ensamblaje final y pruebas en una operación de vanguardia integrada verticalmente con 350 empleados que incluye los siguientes procesos de fabricación: fabricación de chapa, fabricación de acero estructural, fabricación de bobinas, ensamblaje de ventiladores, prueba eléctrica y ensamblaje final.

El puesto también trabajará en conjunto con los gerentes funcionales de la matriz.

Esta persona dirigirá los esfuerzos de mejora continua y fabricación ajustada centrados en impulsar mejoras en costos, calidad, tiempo, seguridad y personas.

RESPONSABILIDADES:

Impulsar al equipo de operaciones hacia la ejecución de los objetivos comerciales utilizando la metodología Lean Manufacturing

Supervise y mejore la productividad de costos mientras garantiza que todos los compromisos de los clientes se cumplan de manera oportuna, con calidad y en conformidad

Desarrolla planes y procedimientos operativos de fabricación de acuerdo con las políticas, metas y objetivos de la empresa.
Cumplir con los objetivos de producción y calidad de la planta

Fomentar y mantener un ambiente de trabajo positivo, asegurando un ambiente no sindicalizado, manteniendo personal bien capacitado y motivado.

Establecer todos los programas de producción y cumplir con las expectativas de entrega y calidad del cliente.
Supervisar a los asociados involucrados en las actividades del departamento, incluida la asignación y revisión del trabajo y la evaluación del desempeño.
Supervisar, delegar y priorizar la carga de trabajo. Capacitar al personal en políticas, procedimientos y controles internos.
Supervisa el desempeño, brinda retroalimentación periódica y realiza revisiones del desempeño de los empleados. Fomenta y facilita la implementación de mejoras y el desarrollo.
Proporcionar liderazgo para la ejecución de nuevos productos

Asegúrese de que exista suficiente capacidad para lograr todos los compromisos de los clientes

Ser responsable de impulsar mejoras continuas en el rendimiento de la fábrica.
Desarrolla y ejecuta sistemas de producción flexibles basados en técnicas de Lean Manufacturing, Six Sigma y Process Control en todas las operaciones de fabricación.
Desarrolla estrategias de calidad que impulsan la estabilidad del proceso, el aseguramiento de la calidad y la estandarización del proceso con controles y retroalimentación asociados.
Optimiza los gastos de capital para mantener las operaciones, impulsar el valor de EHS y ofrecer productos de crecimiento.
Desarrollar y crear planes de capacitación para maximizar la capacidad de la fuerza laboral
Programar y realizar reuniones de planta; fomentar el compromiso de los empleados y garantizar que los objetivos comerciales y operativos se comuniquen de manera efectiva a los empleados. Trabaja para mantener un entorno libre de sindicatos.
Promover un ambiente de trabajo que fomente la participación de los empleados para lograr la excelencia en productividad, servicio al cliente, calidad, inventario y salud y seguridad ambiental (EHS)
RESPONSABILIDADES ADICIONALES:
Interactuar con los clientes de manera profesional para garantizar la satisfacción total.
Trabajar en proyectos específicos y ser responsable de su finalización.
Preparar y mantener un presupuesto y verificar constantemente las finanzas para verificar su precisión.
Participa activamente e inicia mejoras en los procesos de la organización.
Demuestra comportamientos de liderazgo que respaldan el crecimiento y desarrollo continuos y la misión y los valores de la empresa.
Realiza alcance comunitario para establecer y mantener una imagen positiva de la empresa. Esto puede incluir asistir a reuniones de la Cámara de Comercio, clubes de liderazgo comunitario y eventos de caridad.

Requisitos:

Licenciatura en Ciencias en Negocios, Ingeniería o Manufactura
Al menos 10 años de experiência en gestión de producción para incluir experiência previa en gestión de operaciones sénior o similar (como gerente de planta o director de manufactura) en una maquiladora o una operación de manufactura en México.
5 años de experiência liderando una gran planta de producción de manufactura o una gran operación de producción con P&L y comprensión de los estados financieros.
Habilidad con MS Office y varios programas informáticos.

- Éxito demostrado en el desarrollo y ejecución de estrategias de fabricación y optimización de operaciones para lograr reducciones de costos y ganancias de productividad mientras opera en un entorno de cliente exigente.