Anais Carreón

Licenciada en Administración de Empresas futura psicóloga, nacida en la cd. de Guadalajara jal, Cuento con más de 8 años de experiencia en el sector, comencé como Analista de Reclutamiento Y Selección de personal, en puestos administrativos y gerenciales de puestos internos en empresas institucionales como Mavi de occidente, la cual fue una de mis escuelas 100% laborables.

Considero mi fortaleza un alto nivel de responsabilidad, compromiso, resolución de conflictos; así como una amplia capacidad de análisis, con iniciativa, vocación de servicios comunicación y escucha asertiva durante mi trayectoria y nuevos requerimientos decidí ampliar mis conocimientos en reclutamiento masivo, en una de las empresas especializadas en México como Adecco, así mismo tuve la oportunidad de trabajar Home office en Smart kaizen especializándome en puestos directivos gerenciales en vacantes las cuales en su mayoría eran foráneas. 

A mi corta edad y por mi historia familiar tome la decisión trabajar y estudiar a los 14 años de edad, teniendo la oportunidad de involucrarme en diferentes áreas como administración, atención al cliente, otorgando seguimiento, prospección, aclaración de dudas, procesos, ventas en frio, face to face de intangibles y tangibles, hasta el cierre.

Teniendo a cargo equipos de fuerza de ventas, realizando estrategias de ventas, coaching, asesoramiento y capacitación llevando completo control con un funnel de venta.

Posterior a mis puestos como head hunter conseguí asensos quedando cargo de la coordinación realizando gestión de equipos en diferentes outsourcing, cuento con iniciativa, proactiva con la capacidad para toma decisiones, delegando y detectando los errores, así como habilidades.

Actualmente celebro mi primer Aniversario como independiente, me siento orgullosa y en búsqueda de una constante actualización y enfrentar nuevos proyectos.


 

Cuento con más de 8 años de experiencia en el sector, comencé como Analista de Reclutamiento Y Selección de personal, en puestos administrativos y gerenciales de puestos internos en empresas institucionales como Mavi de occidente, la cual fue una de mis escuelas 100% laborables.

Considero mi fortaleza un alto nivel de responsabilidad, compromiso, resolución de conflictos; así como una amplia capacidad de análisis, con iniciativa, vocación de servicios comunicación y escucha asertiva durante mi trayectoria y nuevos requerimientos decidí ampliar mis conocimientos en reclutamiento masivo, en una de las empresas especializadas en México como Adecco, así mismo tuve la oportunidad de trabajar Home office en Smart kaizen especializándome en puestos directivos gerenciales en vacantes las cuales en su mayoría eran foráneas. 

A mi corta edad y por mi historia familiar tome la decisión trabajar y estudiar a los 14 años de edad, teniendo la oportunidad de involucrarme en diferentes áreas como administración, atención al cliente, otorgando seguimiento, prospección, aclaración de dudas, procesos, ventas en frio, face to face de intangibles y tangibles, hasta el cierre.

Teniendo a cargo equipos de fuerza de ventas, realizando estrategias de ventas, coaching, asesoramiento y capacitación llevando completo control con un funnel de venta.

Posterior a mis puestos como head hunter conseguí asensos quedando cargo de la coordinación realizando gestión de equipos en diferentes outsourcing, cuento con iniciativa, proactiva con la capacidad para toma decisiones, delegando y detectando los errores, así como habilidades.





 

LAE, Actualmente cursando la Lic. en Psicología