Adriana Davila

¡Hola todos! Soy Adriana Dávila, soy recién egresada de la UASLP, en México. Tengo mas de 2 años de experiencia en diferentes puestos de R.R.H.H. y psicología clinica me gustaría seguir expandiendo mi aprendizaje en empresas nacionales e internacionales, para brindar mis habilidades y conocimientos al sector.

Coordinador de Recursos Humanos

NICSA MAV

Administración de Nómina y gestión de incidencias (permisos, faltas, incapacidades, etc.).

Gestión de todos los procesos administrativos de recursos humanos.

Responsable de los KPIs de cumplimiento de los procesos y proyectos asignados al departamento de Recursos Humanos 

Manejo de archivos y bases de datos de Recursos Humanos. 

Reclutamiento y selección de personal en San Luis Potosí y Querétaro.

Noviembre 2023 – Actualmente

Practicante de recursos humanos

Grupo Integra

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (ZAVIC, 16PF, CLEVER, etc.).

KPI’S de recursos humanos y reclutamiento. 

Control de altas y bajas del personal, manejo y gestión de expedientes. 

Evaluaciones al desempeño, clima laboral, DCN. 

Organizar y coordinar reuniones empresariales 

Auxiliar en capacitaciones y generar DC3.

Headhunting y uso de bolsas de trabajo (OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn) 

Apoyo al equipo de recursos humanos con actividades de reclutamiento para todos los niveles de posiciones.

Agosto 2022 - Junio 2023

Psicologa laboral

Vitro SA de CV

Talleres y conferencias acerca de salud mental, uso adecuado de EPP y 5S. 

Análisis y control de riesgos. 

Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional 

Aplicación y administración de pruebas psicométricas. 

Aplicación y gestión de la NOM 035 

Organización y planeación de eventos y actividades laborales. 

Reclutamiento, entrevistas y contratación para puestos operativos y administrativos.

Febrero 2021 - Julio 2021

Prácticas Profesionales Centro de Orientación Psicológica

Psicoterapeuta
Orientación y atención psicológica al público en general con un resultado de 95% de pacientes dados de alta de los cuales el 100% eran mujeres de 14 a 57 años

Agosto 2021 - Julio 2022
 

Lic. Psicología Universidad Autónoma de San Luis Potosí 2018 --2023

CURSOS

• Instituto Mexicano Del Seguro Social
  Identificación del BURNOUT o agotamiento laboral, Febrero 2021. Bienestar psicosocial en el ambiente laboral y nueva normalidad, Febrero 2021.
  Recomendaciones para un retorno seguro al trabajo ante COVID 19, Agosto 2022.
• Comisión Nacional De Los Derechos Humanos
  Género, masculinidades y lenguaje incluyente no sexista, Enero-Febrero 2022.
• Facultad de psicología UASLP
  Ponente del foro “Diversidades sexuales” Mayo 2022

Diplomado

• Comisión Nacional De Los Derechos Humanos
  Transversalización del enfoque de Derechos Humanos en las empresas, Febrero 2024.