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Alejandra Frías Quintero

Alejandra Frías Quintero

Gerente de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Mexico City, Ciudad de México

Social


Acerca de Alejandra Frías Quintero:

Profesional con amplia experiencia en el área de RRHH, manejo de Desarrollo organizacional, Desarrollo social, Capacitación, Evaluaciones de desempeño, kpi´s, Experta en reclutamiento y selección de personal, manejo de personal, formadora de equipos de trabajo. Líder analítico con fuertes habilidades gerenciales, enfocada en impulsar la misión, visión y objetivo de la empresa. Orientada a objetivos y comprometida con la búsqueda de soluciones a cualquier situación, aportando una actitud positiva.

Experiencia

LARA Y LUCAS S.A De C.V

JUNIO 2025 - ACTUAL

Coordinar y Supervisar las áreas de RH  9 personas 

*RH (RyS, Capacitación anual Operativa y Administrativa, Clima laboral y Nom 035) Monitoreo de Unidades

*Facturación de Viajes

*Programación del área de Logística

*Revisión de los puntos de Auditoria solicitados por el Cliente. Grupo Bimbo.

 

GERENTE RECURSOS HUMANOS GASTRONOMICA S.A DE C.V  3 sucursales a cargo: 6 personas.

ENERO 2025 - JUNIO 2025

*Responsable de Supervisar y Coordinar las actividades del departamento de R.H ( RYS, Capacitación, Evaluaciones de desempeño, KPI´s, Seguridad e Higiene , Atención a Cliente y Administración de personal )

 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

BANQUETES LES CROISSANTS *P.D a cargo: 4 Personas / 2 Asturianos

ABRIL 2024 – AGOSTO 2024

*Encargada de de Supervisar y Coordinar la ejecución de las actividades del área de RH (Atracción de Talento, trato con sindicato,

*Capacitación de personal Operativo,

*Clima Laboral, nom. 035 y administración de Personal)

*Trato con Proveedores y supervisión de Costos.

 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Rosticerias Molinos S.A de C.V. * P.D a cargo: 9 personas / 80 sucursales

Noviembre 2022 - Abril 2024

*Responsable de diseñar y coordinar nuevas estrategias para el departamento de RH ( Reclutamiento Masivo, Control de I.R, Capacitación Operativa, Incidencias, Altas, Bajas, Administración de Personal)

*Desarrollo Organizacional/ Clima Laboral 

*Disciplina Operativa

*Administración de Personal

Educación

Lic. en Psicologia

DIPLOMADO UVM

Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

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