Alfredo Santana Evaristo

Después de 1 año con 2 meses de experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz, deseo continuar mi carrera en el área de capacitación y desarrollo buscando ampliar mis conocimientos y habilidades siguiendo la misión y visión de una empresa.

HBPO México - HR Trainee

Inicio: 27/06/2022  

Fin: 01/09/2023

Ingreso a través del programa de becarios de la empresa, en la que realicé mis procesos de prácticas profesionales y servicio social, en total mi estancia en la empresa fue de 1 año con 2 meses.

Mi función principal fue controlar el proceso de capacitación interna, siendo el principal responsable de atender las inspecciones y auditorías de certificaciones. 

Debido al buen desempeño me permiten involucrarme en las demás áreas de Recursos Humanos:

• Nómina
• Reclutamiento
• Comunicación

El motivo por el que no me quedé, fue por los constantes paros técnicos del cliente (Stellantis / Chrysler) que no permitían aperturar más posiciones. 

Licenciado en Administración de Empresas

Grupo Isima Toluca - 2020 al 2023 

Concluida: En trámite de mi carta de pasante, una vez que concluya, inicio con el proceso de titulación. 

Mi perfil profesional se adapta para trabajar en distintos campos laborales, sin embargo escogí el enfoque del capital humano por mi interés en el área de capacitación y desarrollo.