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Ana Karina Camargo Montoya

Ana Karina Camargo Montoya

HRBP / Gerente Regional de Recursos Humanos
Tesistán, Zapopan

Social


Sobre Ana Karina Camargo Montoya:

Profesional orientada a resultados con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos como atracción y desarrollo de talento, compensaciones, capacitación, relaciones laborales, engagement y cultura, estructura organizacional, planes estratégicos, coaching, procesos y KPI´S del departamento. Así como Aliada con la alta dirección para la guía en el liderazgo y la toma de decisiones sobre la evolución del negocio a través de las personas.

Experiencia

Talisis

  • HRBP NACIONAL| NOVIEMBRE 2020 - ABRIL 2022
  • HR regional MANAGER zona occidente| DICIEMBRE 2018 - NOVIEMBRE 2020
  • LOGROS: Mejora del plan de carrera para vendedores, implementación de proyectos con enfoque comercial y financiero, así como control y eficiencia del presupuesto de nómina, mapeo, mejora y estandarización de procesos, reportes y visibilidad a los líderes para la toma de decisiones, plan de acción para el incremento de la satisfacción laboral, 2 años consecutivos en el 1er lugar de las zona con menor rotación de personal. HC 800 colaboradores aprox.

UVM

  • GERENTE REGIONAL DE RH REGIÓN NORTE|ABRIL 2018 - NOVIEMBRE 2018
  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS ZAPOPAN| AGOSTO 2015 - ABRIL 2018
  • COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CAMPUS GDL NORTE| AGOSTO 2013 - AGOSTO 2015
  • LOGROS: Disminución en tiempo de cobertura de vacantes y de % de rotación principalmente comercial, auditorías aprobatorias en HYS y Capacitación por la STPS, disminución de demandas laborales, seleccionada como Train de Trainers en Liderazgo Positivo para la región, 3 menciones por el mejor % de NPS en colaboradores. 18 Gtes. de RH a cargo + HC 1,600 colaboradores + 8,000 docentes aprox.

Damsa Outsourcing

  • Generalista de RH y ejecutiva de cuenta|noviembre 2012 - agosto 2013
  • LOGROS: Seguimiento y gestión de RH para FEMSA, Casa Herradura, Alpezzi, y Tecnolite, mejora en tiempos del proceso de nómina, reclutamiento y atención al cliente. HC 350 colaboradores aprox.

Educación

  • DIPLOMADO EN PLANEACIÓN, ADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS (PMO) - UVM Online, Actualmente.
  • MBA CON ENFOQUE A DIRECCIÓN DE TALENTO - UVM Campus Zapopan, 2017-2020.
  • LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS - UDG CUCEA, 2008-2012.

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