Ana Valeria Lopez Tizoc

Soy una mujer que le gusta lo que hace, me encanta el orden, enseñar, aprender junto con los demás, me gusta escuchar y atender a las personas, ofrecerles opciones para mejorar, soy responsable con mi trabajo, me gusta impulsar a otros a que logren sus objetivos y a trabajar en equipo, me gusta coordinar, aprender nuevas estrategias para mejorar los procesos, soy clara al momento de plasmar la realidad de una situación, pero busco tener el tacto para decirlas, no me gusta la injusticia, los malos liderazgos y acciones deshonestas, me gusta la responsabilidad social y las formas de mejorar el clima en los centros de trabajo, me gustan las evaluaciones de desempeño, detecciones de capacitación, clima laboral porque eso nos impulsa a ver la realidad e donde estamos parados y que podemos mejorar, y buscar esas alternativas que haga que todos nos sintamos cómodos en nuestro lugar de trabajo ya que es donde el empleado por lo regular pasa mayor parte de su día a día, me gustan la claridad de estructura en las empresas como perfiles de puesto, organigramas, procesos ya que estos definen con claridad el papel que juega cada quien en una organización y teniendo una estructura bien defina las empresas como el empleado se ahorran muchos reprocesos., lo que si de plano me encanta es la NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial ya que esta  norma evalúa todos esos factores que pueden dañar al colaborador en su área de trabajo, el proceso de evaluación, implementación y seguimiento es importantísimo y la verdad me gusta mucho que gobierno pusiera atención a esta parte en los colaboradores.  He pasado gran parte de mi vida haciendo esto, así como apoyando a otras empresas a como implementarlo y creo que es porque me identifica como persona, he aprendido mucho dentro de las empresas de lo que no se debe hacer y lo que hay que mejorar y eso lo he llevado hasta el ámbito de mi vida personal y puedo decir que hasta el día hoy me ha ayudado a salir adelante. 

Tengo aproximadamente 5 años trabajando apoyando de forma particular a empresas a realizar sus manuales, políticas y estructura organizacional, a si como en la empresa donde laboro actualmente donde llevo toda la parte de estructura organizacional, políticas, manuales procesos, organigramas, evaluaciones de desempeño, clima laboral, detección de necesidades de capacitación, NOM-035-STPS-2018, Responsabilidad social empresarial, programas de capacitación e implementación de capacitación. 

Licenciatura en Ciencias de la Comunicación - Universidad de Occidente - 2009/2013

Diplomado Comunicación e imagen para una proyección personal y empresarial.