Angel Roldan

Coordinador de Recursos Humanos con más de 2 años de experiencia en empresas de manufactura. Experto en atracción, retención y fidelización de talento, desarrollo organizacional, y gestión de indicadores de recursos humanos. Fuerte conocimiento en cumplimiento normativo y sistemas de gestión de calidad, con habilidades comprobadas en la administración de plantillas, atención al personal y negociación con sindicatos.

• Desarrollar e implementar estrategias de atracción, retención y fidelización de talento.
• Crear y gestionar planes de carrera y programas de desarrollo organizacional.
• Coordinar y supervisar programas de capacitación y formación para empleados.
• Coordinar al Dpto. de Salud Laboral.
• Promover y difundir la cultura empresarial, fomentando una comunicación interna efectiva.
• Crear políticas de recursos humanos y darles seguimiento para asegurar su cumplimiento.
• Gestionar indicadores de recursos humanos para evaluar el rendimiento de las iniciativas.
• Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y alinearse con el sistema de gestión de calidad.
• Atender auditorías de clientes y de la Secretaría de Trabajo.
• Administrar las plantillas de la empresa, incluyendo la gestión de incidencias de nómina, prenóminas, bajas y cálculo de finiquitos.
• Proporcionar atención al personal, resolviendo consultas y conflictos laborales.
• Negociar con sindicatos para mantener relaciones laborales armoniosas.
• Organizar eventos corporativos para mejorar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.

• Licenciado en Administración
• Estudiante de Maestría en Dirección de Recursos Humanos
• Estudiante de certificación Microsoft
• Certificación Food Fraud, Food Defense, Auditor