
Angel Roldan
Recursos Humanos
Acerca de Angel Roldan:
Coordinador de Recursos Humanos con más de 2 años de experiencia en empresas de manufactura. Experto en atracción, retención y fidelización de talento, desarrollo organizacional, y gestión de indicadores de recursos humanos. Fuerte conocimiento en cumplimiento normativo y sistemas de gestión de calidad, con habilidades comprobadas en la administración de plantillas, atención al personal y negociación con sindicatos.
Experiencia
- Desarrollar e implementar estrategias de atracción, retención y fidelización de talento.
- Crear y gestionar planes de carrera y programas de desarrollo organizacional.
- Coordinar y supervisar programas de capacitación y formación para empleados.
- Coordinar al Dpto. de Salud Laboral.
- Promover y difundir la cultura empresarial, fomentando una comunicación interna efectiva.
- Crear políticas de recursos humanos y darles seguimiento para asegurar su cumplimiento.
- Gestionar indicadores de recursos humanos para evaluar el rendimiento de las iniciativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y alinearse con el sistema de gestión de calidad.
- Atender auditorías de clientes y de la Secretaría de Trabajo.
- Administrar las plantillas de la empresa, incluyendo la gestión de incidencias de nómina, prenóminas, bajas y cálculo de finiquitos.
- Proporcionar atención al personal, resolviendo consultas y conflictos laborales.
- Negociar con sindicatos para mantener relaciones laborales armoniosas.
- Organizar eventos corporativos para mejorar la cultura organizacional y el bienestar de los empleados.
Educación
- Licenciado en Administración
- Estudiante de Maestría en Dirección de Recursos Humanos
- Estudiante de certificación Microsoft
- Certificación Food Fraud, Food Defense, Auditor
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