Arturo Rodríguez

Generalista de Recursos Humanos con experiencia liderando procesos de reclutamiento, relaciones laborales, formación y clima organizacional. He coordinado equipos operativos y administrativos, implementando estrategias de atracción y retención de talento, así como protocolos de onboarding y mejora continua.

Especialista en entrevistas por competencias, psicometría y cumplimiento normativo (ISO y NOMs). Me destaco por mi liderazgo empático, comunicación efectiva y enfoque en resultados.

Cuento con sólida experiencia en Recursos Humanos, destacando mi desempeño como Gerente de Recursos Humanos en REPRESENTACIONES Y SERVICIOS HI-CA y como Líder de Reclutamiento y selección del personal en GRUPO LOZCAR, donde tuve la oportunidad de coordinar equipos de trabajo, optimizar procesos y alcanzar resultados tangibles.

En representaciones y servicios HI-CA, lideré procesos integrales de reclutamiento basado en competencias, supervisé una plantilla de más de 70 colaboradores y diseñé estrategias para reducir la rotación mediante un plan de onboarding. Fui responsable de la elaboración de pre nómina quincenal, manejo de INFONAVIT, FONACOT, SUA, y promoví el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”. También desarrollé proyectos de mejora organizacional, talleres, archivo digital y físico, y eventos internos.

En GROPO LOZCAR, estuve a cargo del departamento de reclutamiento y selección, dirigiendo a 3 reclutadores digitales y 2 de campo. Gestionamos más de 280 colaboradores distribuidos en 10 comedores industriales. Logramos una reducción del 80% en vacantes operativas en los primeros tres meses (de 75 a 15) e implementamos el área de onboarding, con manuales, cursos de inducción y un equipo de 3 ejecutivos bajo mi coordinación. También supervisé el área de higiene y calidad, coordinando la relación con laboratorios médicos, los cursos de seguridad (DC3), y colaboré en la organización sindical y eventos como el Día de las Madres.

Además de mi experiencia técnica, destaco por poseer competencias clave como liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones, creatividad, gestión del tiempo, y adaptabilidad al cambio. Me identifico por tener una comunicación asertiva y efectiva, alto sentido de la responsabilidad y urgencia, así como gran empatía, capacidad de negociación, y una fuerte orientación al trabajo en equipo y la resolución de problemas.

Licenciado en Psicología, titulado de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí