BETZY GUADALUPE MOTA DOMINGUEZ

Tengo más de 10 años de experiencia en áreas administrativas, financieras y operativas, ambiciono incorporarme en una organización donde se requiera afrontar retos constantes, entregando decididamente mis conocimientos, experiencia, entusiasmo y alto compromiso, permitiéndome seguir desarrollando mi personalidad y vocación profesional. Siempre con gran sentido de lealtad y actitud de servicio.

Gerente de Tráfico                                   

Centro de Distribución Grupo Vizion

• Supervisión, seguimiento y control a las discrepancias de la empresa
• Coordinación para la detección y disminución de merma
• Seguimiento a los tránsitos de la mercancía hasta llegar a los puntos de venta
• Control de mercancía nacional e importada, ingresada el centro de distribución
• Supervisión a la documentación para el ingreso y compra de forma legal
• Gestión de ecommerce administrativamente, midiendo tiempos 
• Seguimiento al proceso de envío ecommerce
• Administración a la logística inversa para su logro objetivo
• Control de indemnizaciones

LOGROS: comunicación efectiva por diferentes vías con todos los involucrados y el equipo para obtener el resultado objetivo, negociaciones efectivas con proveedores, disminución del 30% en discrepancias, control al seguimiento de productos enviados, medición a la entrega de mercancía controlando mediante semáforos.

Subgerente de Tráfico                                   2020-2022

Centro de Distribución Grupo Vizion

• Supervisión, seguimiento y control de liberación de unidades
• Negociación con tiendas para recepción de unidades/mercancía
• Coordinación y control de pallets distribuidos
• Gestión, control y seguimiento de agenda para recepción de proveedores al centro de distribución
• Revisión y gestión de documentos manifestando la legalización de la mercancía
• Supervisión y seguimiento al ingreso nacional de la mercancía
• Monitoreo del nivel de servicio 
• Elaboración y control de los indicadores, para mejoras en cada área

Liberación y autorización de pago a proveedores

LOGROS: Reportes efectivos, motivación al personal de rol de turnos y actividades, control de indicadores, disminución de incidencias

Gerente de Recursos Humanos                     2020-2020

Grupo PISSA

• Kpi´s de RH
• Capacitación
• Estrategias para la administración de personal (Altas y bajas ante el IMSS, nómina, incidencias laborales)
• Cálculo y supervisión de nómina
• Desarrollo Organizacional (clima laboral, evaluación de desempeño, inducción a la empresa)
• Trato con clientes
• Seguimiento comercial
• Cotizaciones
• Selección y reclutamiento

LOGROS: Comunicación asertiva e integración de personal, DNC mediante prueba cuantitativa, cursos con certificación para el personal a nivel internacional

Líder de Cuentas por pagar 

Centro de Distribución Grupo Vizion

• Coordinar el área                       
• Negociación con proveedores
• Planeación financiera
• Trato con proveedores
• Cuentas contables
• Control de Pagos a proveedores
• Estrategias financieras
• Conciliaciones
• Presupuesto
• Compra de insumos
• Proyecciones

LOGROS: Implementación del proceso de cuentas por pagar, coordinación con proveedores para que sus pagos fueran efectivos, control y generación de bases de datos para evitar duplicidad tanto en cobro como en pago, organización en la documentación (archivo)

Planner and financial control                

Corporativo Grupo Vizion

• Analizar la rentabilidad de los puntos de venta
• Estadísticos para proyectos de inversión
• Presupuestos anuales del grupo
• Controlar ingreso y egreso monetario
• Revisar el comportamiento de los indicadores financieros
• Budget y Forecast
• Reportar los resultados semanales a la Dirección general y Junta de             consejo
• Seguimiento y cumplimiento de los KPI´S establecidos
• Estados Financieros
• Conciliar con las áreas financieras extranjeras, así como        contabilidad, CXP, tesorería y CXC 
• Auditoria

LOGROS: Implementar bases por cada punto de venta para analizar su rentabilidad en base al gasto reflejado vs ventas, control a los indicadores establecidos

Planner Sr                                                  2012-2020

Corporativo Grupo Vizion

• Generar la nómina para más de 1000 empleados
• Calcular y controlar las compensaciones para empleados, según el                                       objetivo de ventas
• Controlar los pagos de nóminas, IMSS, proveedores, finiquitos, demandas y citatorios
• Coordinar el archivo de expedientes
• Comunicación organizacional
• Reclutamiento y selección de personal administrativo
• Generar indicadores de RH
• Controlar el presupuesto
• Organizar y coordinar eventos para los empleados

LOGROS: Contar con un presupuesto y control de gastos dentro de la empresa, realizar actividades de integración, controlar las compensaciones en base al presupuesto, organizar desde cero el archivo central implementando controles y bases

Analista Financiero                                  2011-2012

INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DEL ESTADO DE MÉXICO Y MUNICIPIOS

• Generar estadísticos mensuales de presupuesto
• Control de presupuesto
• Analizar el gasto, proyectando tendencias y comportamiento
• Controlar el gasto de las pensiones
• Realizar conciliaciones con contabilidad y tesorería
• Pago de pensiones
• Administración

LOGROS: Pago a pensionados en tiempo y forma, así como control del gasto de acuerdo al presupuesto

Analista                                                                              2010-2011

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

• Analizar y generar datos estadísticos para optimizar el gasto 
• Revisar estados de cuenta ingresados por el personal
• Controlar el presupuesto
• Conciliaciones bancarias
• Cuentas contables

LOGROS: Control y resultados en tiempo y eficiencia entre áreas (finanzas-contabilidad-contraloría)

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON FINANZAS / Universidad Tecnológica Latinoamericana

LICENCIADA EN ACTUARIA / Universidad Autónoma del Estado de México

DIPLOMADO EN NÓMINA DE SUELDOS Y SALARIOS / Instituto de Especialización e Integración Empresarial