Braiand Sanchez

Analista de Recursos Humanos

SOLUCIONES AMBIENTALES POCHTECA

JUNIO 2025 - NOVIEMBRE 2025

• Reclutamiento y selección de ayudantes generales y administrativos para cada una de las plantas del cliente.
• Realización evaluaciones del clima laboral dentro de cada una de las unidades y de satisfacción.
• Elaboración y entrega de constancias y cartas de recomendación.
• Atención a los colaboradores.
• Visitas a todas las plantas del cliente.
• Organización de eventos y actividades e integración.
• Realice estudios de mercado.
• A cargo del proceso de termino de relación laboral y en el proceso de pago de finiquito.
• Elaboración los perfiles de puesto.
• Supervisión de la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso y su recorrido por la empresa.
• Pre nómina.
• Inducción al personal de nuevo ingreso.
• Medición de KPI´s
• Comunicación interna.

Generalista de Recursos Humanos

VIÑOPLASTIC

MARZO 2025 - JUNIO 2025

• Reclutamiento y selección de operadores y ayudantes generales de la zona de Querétaro.
• Realice evaluaciones de desempeño para los colaboradores.
• Desvinculaciones laborales.
• Atención a las incidencias y problemas que pudieran surgir con los colaboradores en turno.
• Recorridos de seguridad dentro de la planta.
• Realización del proceso de termino de relación laboral de colaboradores.
• Carga y captura de incidencias de nómina.
• Apoyo en la comunicación interna de la empresa.

Coordinador de Recursos Humanos

GRUPO HALITOR

julio 2024 - febrero 2025

• Estuve a cargo del reclutamiento y selección de personal de la zona de Querétaro.
• Realice evaluaciones del clima laboral dentro de cada una de las unidades.
• Elaboración y entrega de constancias y cartas de recomendación.
• Atención a las incidencias y problemas que pudieran surgir con los colaboradores
• Visitas a las unidades del centro de negocio dentro del estado de Querétaro
• Estuve a cargo de la organización de eventos y actividades e integración en la región.
• Realice estudios de mercado de las posiciones actuales de la empresa.
• Estuve a cargo del proceso de termino de relación laboral y en el proceso de pago de finiquito.
• Elabore los perfiles de puesto de las posiciones que tenía asignadas.
• Estuve a cargo de la supervisión de la entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso y su recorrido por la empresa.
• Realice reclutamiento y selección de personal para las unidades de negocio.

Coordinador de reclutamiento y selección

COORSA, SOLUCIONES LOGÍSTICAS

ABRIL 2022 - julio 2024

• Recorrido por la empresa y presentación
• Reclutamiento y selección de personal
• Seguimiento de altas y bajas de personal
• A cargo de un equipo de reclutamiento de 8 personas
• Medición de la rotación de personal
• Elaboración de constancias, comunicados, circulares.
• Atención a incidencias de personal
• Evaluación de clima laboral
• Seguimiento de incapacidades
• Visitas a CEDIS para evaluaciones de desempeño
• Organización y apoyo en actividades recreativas
• Contacto con universidades para crear vinculación con ellas
• Elaboración de estudios de mercado
• Elaboración y emisión de constancias laborales, patronales
• Programación y gestión de pagos de finiquitos
• Evaluaciones 360
• Evaluaciones de satisfacción laboral
• Interpretación de pruebas psicométricas
• Reclutamiento y selección de personal (gerencial, administrativo y operativo)
• Aplicación e Interpretación de pruebas psicométricas
• Entrevistas a candidato (presenciales y telefónicas)
• Administración y elaboración de expedientes
• Elaboración de contratos
• Elaboración de informes de ausentismo
• Vinculación ferias de empleo.

Analista administrativo ATM´s y CTV´s

COMETRA

Julio 2020 - JULIO 2021

• Atender llamadas internas
• Monitoreo de rutas
• Monitoreo de ATM
• Documentación de procesos
• Elaboración de bitácoras diarias
• Detección de fallas ATM's
• Atención al cliente
• Capacitación de personal de nuevo ingreso

Cajero

BanBajio

NOVIEMBRE 2019 - MAYO 2020

Analista de control escolar.

Universidad de estudios avanzados

Técnico Superior Universitario en administración área recursos humanos.

Ingeniero en desarrollo e innovación empresaria.