Sobre Briggitte Pérez :
Especialista en reclutamiento, selección, contratación y capital humano.
Lic. en Psicología General con titulo y cedula
3 años de experiencia en:
Reclutamiento, selección y contratación (a distancia y presencial).
Administración de personal.
Relaciones laborales.
HeadCount máximo de 380 colaboradores (75 sucursales a mi cargo) con presencia en el centro y sur de la republica Mexicana.
Experiencia
Experiencia
Octubre 2022-Junio 2023
Recursos Humanos • Auxiliar de Recursos Humanos• Plegadizos y Corrugados Apolo S.A de C.V.• Lic. Uriel Flores• Con constancia laboral.
- Con un headcount de 150 colaboradores, al servicio de 2 jefes de área, 6 supervisores de producción y 2 coordinadores de embarques.
- Responsable de atracción de talento, selección, contratación de personal operativo, administrativo y gerencial.
- Responsable del resguardo de expedientes, implementar el curso de inducción directo en planta, onboarding y seguimiento a la capacitación.
- Encargada de realizar movimientos ante el IDSE.
- Colaboración en certificación ISO 9001.
- Administración de reloj biométrico y control de incidencias.
- Generación de reportes.
Mayo 2021-septiembre 2022
Recursos Humanos • Auxiliar de Recursos Humanos• Corporativo en alta dirección S.A de C.V. • Jefe de Recursos Humanos Lic. Israel Reyes • Con constancia laboral.
- Con un headcount de 380 colaboradores, al servicio de 9 supervisores y 1 coordinador de embarques.
- Responsable de atracción de talento, selección y contratación (presencial y a larga distancia).
- Encargada del resguardo de expedientes, realizar e implementar el curso de inducción y onboarding.
- Elaboración y administración de base de datos universal de personal.
- Elaboración del manual de los perfiles y descripción de puestos operativos, manual de los procesos de atracción de talento, selección y contratación de personal con flujogramas y organigrama empresarial.
- Administración del biométrico de personal y reporte de incidencias.
- Elaboración y seguimiento de contratos por migración de 350 colaboradores.
- Generación de reportes.
Mayo 2019-mayo 2020
RecursosHumanos • Especialista Jr. en Capital Humano • Banco Azteca• Coordinador de Capital Humano Lic. Edgar Cejudo • Con carta de recomendación laboral.
- A cargo de un headcount de 140 personas, al servicio de 4 regionales.
- Administración de personal mediante atracción de talento (posteo, volanteo, publicaciones) selección (entrevistas por competencias, aplicación de psicometría), contratación de personal operativo, administrativo y gerencial de acuerdo a las necesidades de la empresa.
- Atención a colaboradores al construir y mantener asociaciones internas con regionales y gerentes, en cuanto a compensaciones, impartiendo el curso inducción, onboarding y dando seguimiento a la capacitación etc.
- Relaciones laborales en cuanto a seguimiento y mediación ante diversas situaciones con los colaboradores hasta la desvinculación.
- KPIS rotación y tendencia de rotación.
- Elaboración e implementación del curso de capacitación sobre tipos de liderazgo y comunicación asertiva.
- Generación de reportes.
Educación
Facultad de Psicología UMSNH,Morelia, Mich.
- Lic. en Psicología General con titulo y cedula (2012 – 2017)
- Promedio 8.3
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