Carlos Gonzalez

Psicólogo Industrial.
Recursos Humanos.

Entrenamiento.

Terapeuta en Trastorno Cognitivas y Conductuales.

Experiencia Laboral.

Amphenol-Optimize

2 de Junio del 2016 – 29 de Marzo del 2022.

Servicio Médico - Psicología.

• Aplicar la investigación psicológica en el lugar de trabajo
• Trabajo en las oficinas de recursos humanos
• Ayudar a las empresas a contratar más empleados cualificados
• Ayudar a capacitar y motivar a la fuerza de trabajo
• Evaluar el desempeño del trabajo
• Aumentar la eficiencia de la empresa
• Mejorar la estructura organizativa
• Mejorar la calidad de vida de los empleadores y empleados
• Facilitar las transiciones como las fusiones de empresas
• Estudiar el comportamiento del consumidor
• Trabajar como consultor.

Analista de R.H.

• Colaborar con el cumplimiento de las regulaciones y normas aplicables.
• Ejecución y seguimiento a las estrategias de recursos humanos.
• Desarrollo y Análisis de los indicadores de RH, elaborando estadísticas de personal.
• Seguimiento a las actividades de control para mejorar los resultados del negocio.
• Colaborar activamente en el desarrollo de un clima laboral saludable.
• Dar seguimiento a las políticas de beneficios y prestaciones de la empresa.
• Brindar soporte en eventos de integración.
• Monitoreo de Prestadores de servicio externo, como Cafetería y Transporte.
• Aplicación del reglamento interior de trabajo, así como de la LFT.

Avent S. L. DE R. DE C.V. Planta III

2010 – 2014

Entrenador, capacitador y auxiliar de RH. Experiencia 3 años.

• Manejo de personal (selección de personal, supervisión y evaluación de personal, redacción de contratos, reclutamiento, proceso de inducción)
• Actividades administrativas (sanciones, recesión de contrato, despidos, pagos de finiquitos)
• Actividades de desarrollo (evaluación de desempeño, análisis de puesto, manejo de conflictos en la industria)
• Conocimiento en la LFT.
• SIRCE (Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial)

Habilidades.

• Fuente de motivación.
• Liderazgo.
• Disciplina.
• Capacidad Analítica.
• Proactivo.
• Tolerancia.
• Planificación eficiente.

Cursos de preparación.

• Cursos de manejo del estrés.
• Cursos de gestionar, controlar y analizar información del área Recursos Humanos.
• Curso de planeación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección.
• Cursos de procesos de evaluaciones de desempeño.
• Seguimiento estratégico a KPIs.
• Liderazgo, manejo y desarrollo de equipos.
• Manejo de programa Microsoft.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Aplicación de test psicológicos.
• Curso en la aplicación de la NORM-035-STPS-2018
• Cursos en primeros auxilios.
• En el manejo a la defensiva y Manejos de extintores.
• Capacitado en el manejo de personal.
• Cursos de mejoramiento en equipo.
• Curso de comunicación.
• Curso de formación de líderes.
• Primeros Auxilios Psicológicos y Psicotanatologicos.
• Curso de virtual de psicodiagnostico Infantil
• Curso de Seguridad e higiene y medio ambiente.
• Curso de EPP (Equipo de Protección Personal)

Carrera Terminada UNIDEP