Carlos Hernández

Lic. En Ciencias de la comunicación, egresado de la Universidad del Valle de México. Con experiencia en el área de capacitación, comunicación interna y reclutamiento y selección. 

Asegurar la capacitación del personal de nuevo ingreso (inducción). 
Elaboración e implementación de plan anual de capacitación. 
Elaborar de material para las capacitaciones. 
Detección de necesidades de capacitación (DNC). 
Impartir cursos para todas las áreas y niveles. 
Manejo de plataformas online para las capacitaciones. 
Evaluación de las capacitaciones tomadas y seguimiento. 
Elaboración de reportes mensuales y anules sobre el cumplimiento del plan y programa de capacitación. 
Búsqueda de proveedores para cursos especializados. 
Desarrollo e implementación de campañas de comunicación interna. 
Buscar estrategias que mejoren la comunicación entre los empleados. 
Fomentar el sentido de pertenencia a través de dinámicas de integración. 
Aplicación de la NOM-035-STPS (cuestionarios). 
Manejo de las redes sociales de la empresa. 
Administración de los canales internos de comunicación. 
Contratación de personal (reclutamiento y selección). 
Aplicación de pruebas psicométricas. 
Armar expedientes de los empleados, archivo y digitalización.

Lic. Ciencias de la comunicación en la Universidad del Valle de México.