
Carolina Varela
Recursos Humanos
Acerca de Carolina Varela:
ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN, PROCESOS Y OPERACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
Experiencia
ARSEM SOLUCIONES EMPRESARIALES – Telecomunicaciones
Gerente de Recursos Humanos (Sep. 2016 – Actual)
Responsable de la creación del departamento de Recursos Humanos, implementando estrategias para el cumplimiento de los objetivos Corporativos de cobertura, rotación, relaciones laborales, altas y bajas en el IMSS, capacitación y desarrollo organizacional, auditoria de procesos de RH y consultoría a las 2 diferentes unidades de negocio, dotación de personal en aperturas de tiendas e inhouse de posiciones Gerenciales y Directivas.
TYCO INTEGRATED FIRE & SECURITY– Seguridad
Jefe Regional de Recursos Humanos (Nov. 2014 – Ago. 2016)
Implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos Corporativos de cobertura, rotación, relaciones laborales, desarrollo organizacional, proyectos nacionales de responsabilidad social y clima laboral, auditoría de procesos de RH, consultoría a las distintas unidades de negocio, comunicación interna, descripción de puestos, incidencias, elaboración de esquema de compensación (sueldos e incrementos).
IUSACELL S.A. DE C.V. - Telecomunicaciones
Gestor Recursos Humanos (Nov. 2011 – Nov. 2014)
Responsable del reclutamiento y selección, elaboración de reportes con indicadores de cobertura y rotación semanal, administración del personal, negociación de finiquitos, estrategias de desarrollo organizacional, incidencias, consultoría a las distintas unidades de negocio, apoyo por 3 meses a Dirección de RH en CDMX, 3 meses cubriendo Gerencia de RH Regional.
Educación
- Lic. en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Mercadotecnia / UANL Unidad del Paseo (2007 – 2011) Titulada.
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Practicante de RH
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Administración Logística de Servicios S.A. de C.V. Nuevo Repueblo, N. L.Zona: Paricutin 390. Horario: L-V 9 am a 4 pm (1 hora de comida). Requisitos: Estudiante activo con disponibilidad para cubrir horario establecido. · Revisión y análisis documentación personal brindada por el personal operativo. · ...
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Administrador de RH
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Jabil Chihuahua+Puesto de nivel operativo intermedio para apoyar a áreas funcionales de Recursos Humanos. · +Servicio al cliente en consultas relacionadas con Recursos Humanos. · Administrar reportes, KPIs e incidencias. · +Ten cuidado con los fraudes:No pagues para acceder a oportunidades labo ...