Christian Blas Chavez Herrera

Estudiante en Negocios Internacionales, Integrado, Trabajo voluntario de manera individual y en equipo; Conllevado a los resultados. Seguir desarrollándome en una vocación internacional en empresa de prestigio dentro del sector retail o consumo, logrando aportar mis conocimientos y experiencia para el logro de objetivos dentro del área del negocio.

Coppel S. A. de C. V.

Abril 2017 Actual 

Gerente 

Conocimiento en: ventas, Ropa, Muebles, Cajas de Abono, Banco, Cobranza (Cambaceo), Mantenimiento, Distribución, Auditoria, Cedis, Compras, proveedores, Atención y Servicio, Excel.

Responsable de gestión y liderazgo de un equipo de 25 personas por departamento.

Tareas: Gestión de ventas, Recepción y procesamiento de producto, entradas y salidas de mercancía, inventarios, reducción de faltante, control de merma, Horarios, Nominas, Capacitación, procesos de cierre, Compras, proveedores, Facturación, manejo de KYP´s.

Logros: Incrementar las ventas en un cumplimiento del 100%, Bajar Rotación, Subir indicadores al 97% en el primer mes, Bajar faltante a 0.10%, productividad al 100% Capacitación en ventas, cobranza.

Experiencia:

Cavalier Fashion Gruop

Marzo 2016 Noviembre 2016 

Gerente

Responsable de gestión y liderazgo de un equipo de 3 personas

Tareas: Recepción y procesamiento de producto, entradas y salidas de mercancía, inventarios cíclicos Mensuales, medición de ventas, control de merma, Horarios, Nominas, atención y servicio

Logros: Incrementar las ventas en un 30%, Mejorar la rotación y el ambiente, mejor acomodo de mercancía, bajar stock de venta.

Nike De México S. De R.L. De C.V, México D.F 

Enero 2010 a Febrero 2016 

Jefe De Almacén

Responsable de gestión y liderazgo de un equipo de 7 personas

Tareas: Recepción y procesamiento de producto, entradas y salidas de mercancía, inventarios cíclicos semanales, inventarios físicos generales, medición de productividad de personal a cargo (UPH), control de merma, alimentar y mantener la base de datos de mercancía en almacén, tanto por tipo de producto, género y categoría, de acuerdo al Layout.

Logros: Ser el Capitán de almacén de un distrito con 8 tiendas, para optimizar las funciones y desarrollos de los almacenes, participar en 8 Aperturas de tienda dentro y fuera de la ciudad, obtener el mejor resultado del Territorio en merma en el último inventario físico 0.28%, Contribuir con varios formatos, tanto de organización como de seguimiento, de los cuales algunos se llegaron a usar a nivel nacional.

Etretch Assignment: Floor Manager

Responsable en liderazgo de ventas, consejos de ventas y capacitación de tecnologías puntos de ventas.

Tareas: planeación de objetivos, resultados a indicadores, formato para monitorear y darles seguimiento a los vendedores, Retro alimentación, platicas motivacionales para obtener resultados, generar buen ambiente de trabajo, Toma de decisiones. 

Logros. Mejorar en un 50% las ventas con los seguimientos y cubrir objetivos semanales, Obtener Mejor conversion rate, UPT (unidades Por Ticket), Ticket Promedio. Llevar al Forecast mensual.

Diesel 

Octubre 2009 a enero 2010

Responsable: En la categoría de dama organizar y tener preparada la mercancía para su distribución

Tareas: Recibir bajo factura, acomodar por categoría o modelo, resurtir listas de tiendas con el producto para su entrega.

Logros: Tener El área organizada para su facilidad de desarrollo del área y optimiza el desarrollo en un 50% de mejora

Wal*Mart México 

Fecha noviembre 2008 a marzo 2009

Responsable: Descargar Cruces, Organizar la mercancía por su área y categoría

Tareas: Descargar el producto del tráiler, separa y categorizar el producto para su acomodo dentro del almacén, tener mi área limpia, y surtir el piso.

Logros. Mejorar proceso, responsable de un área y generar buen ambiente de trabajo.

CURSOS EXTRACURRICULARES

• Hami (Habilidades para mando intermedios)

• ProGC (Programa Gerencial Coppel)

• Comunicación y Sinergia

• Introducción a las ventas

• Atención y servicio

• Valores I. II

• Curso de primeros auxilios impartidos por el grupo revex

• Liderazgo

• Gestión de equipos

• Prevención de pérdidas

• Ética Nike

• Toma de decisiones

La licenciatura en Negocios Internacionales con una visión interdisciplinaria y global, capaces de diseñar modelos de negocios, generar soluciones creativas a las necesidades de las empresas que participan en el mercado mundial y promover el logro de objetivos en organizaciones públicas, privadas y sociales vinculadas con los negocios internacionales.
Por tanto, el egresado gestiona y promueve organizaciones y negocios que compitan en el mercado global a través de la integración multicultural de equipos de trabajo, además de diseñar e instrumentar estrategias y modelos administrativos que respondan ante un contexto económico internacional cambiante y complejo.
Negocios Internacionales atiende las necesidades y los requerimientos de las organizaciones públicas y privadas que participan en el mercado global en materia de negocios y administración y contribuye a la creación de nuevas fuentes de empleo que produzcan bienes y servicios competitivos internacionalmente.