Clara Jaquelin Rivera Rodríguez

Con la capacidad de adaptación y sentido de responsabilidad que me caracterizan, aspiro a poder laborar en una empresa donde pueda desarrollarme personal y profesionalmente, aportando mis habilidades organizacionales y psicológicas para el crecimiento y mejora de la empresa.

-Reclutamiento en campo.

-Filtro y selección de candidatos

-Organización y archivo de documentación.

-Elaboración y aplicación de evaluaciones teóricas y prácticas

-Aplicación de encuestas al colaborador.

-Seguimiento de Feedbacks.

-Captación y recibimiento de proveedores.

-Diseño de talleres normativos y culturales.

-Organización y planeación de actividades/eventos incentivantes para colaboradores.

Volanteo y reclutamiento en campo

-Diseño de capacitación atractiva para el personal de la tienda, incluyendo a líderes y managers acerca de las actualizaciones económicas y sustentables.

-Aplicación de evaluaciones diagnósticas y formativas

-Análisis de resultados arrojados por las evaluaciones anuales de desempeño, para así facilitar la creación de planes de desarrollo personal y laboral.

-Resolución efectiva de conflictos interpersonales.

-Creación de encuestas digitales con el objetivo de mejorar el clima laboral.

-Responsable del proceso de inducción e integración de nuevos miembros. .

-Miembro activo y representante de la tienda a nivel nacional, en una brigada sanitaria por Covid-19 (comunicación con District Managers, capacitaciones y seguimiento del cumplimiento de las nuevas medidas)

Universidad de Especialidades, Guadalajara, Jalisco.

Licenciatura en Psicología. 2019 - 2021