Sobre Claudia Lozano:
Cuento con 10 años de experiencia, de los cuales 8 años han sido como Gerente de Recursos Humanos y de diversas áreas administrativas en la Industria Automotriz.
Dominio del 100% de inglés
Experiencia
Puesto actual: Gerente General (Recursos Humanos, Seguridad e Higiene, Administración Finanzas y Comercio,)
Empresa: Ogawa Industria de Mexico – Empresa Japonesa especializada en la fabricación de partes automotrices, localizada en Puerto Interior.
Logro principal: Preparar y representar a mis áreas designadas de manera exitosa para la certificación de IATF 16949
Descripción de las funciones desempeñadas
RECURSOS HUMANOS • Crear, mantener, gestionar y resguardar todos los manuales, procedimientos, formatos de control, base de datos y documentos relacionados al área de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad (SGC) • Responsable de cumplir con los requisitos para la certificación de IATF 16949 y de representar al área durante su auditoría logrando excelentes resultados • Asegurar el cumplimiento de las métricas KPI • Representar a mi área durante auditorías internas y externas • Responsable del proceso de reclutamiento, entrevistas, integración, inducción y capacitación para todos los niveles del organigrama • Crear y desarrollar Descripciones de puesto, contratos laborales, tabuladores de sueldo • Gestionar el Contrato Colectivo de Trabajo y Comisión mixta de capacitación y adiestramiento • Generar constancias de capacitación DC-3 ante la STPS • Crear y aplicar diversos programas de entrenamiento internos o externos y su evaluación (DNC, PAC, Matriz de Habilidades) – Medir la eficacia del entrenamiento impartido • Coordinar sistema de desarrollo de competencias • Responsable por el proceso de terminación laboral, representar a la empresa en Conciliación y Arbitraje de ser necesario y soluciones de conflictos laborales • Dar respuesta a revisiones y auditorías por parte de la autoridad STPS – Asegurar nuestro cumplimiento fiscal • Control y gestión de incidencias, vacaciones, aplicación de bonos, compensaciones y prestaciones. • Supervisar prenomina, calculo de nómina, finiquitos y liquidaciones. • Revisar el cumplimiento y aplicación correcta de nomina • Asegurar el cumplimiento de políticas, Reglamento Interno de Trabajo y Ley Federal de Trabajo • Aplicar medidas disciplinarias preventivas y correctivas (p. ej. Actas Administrativas) • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores ante el portal del Imss • Gestionar y actualizar el Organigrama y Headcount (Plantilla) • Gestionar y aplicar el Plan de contingencia • Colaborar con Dirección, Gerentes y demás colaboradores para mantener un ambiente de trabajo saludable – Relaciones laborales, Desarrollo organizacional, planeación estratégica • Aplicar la Nom-035 así como diseñar y aplicar encuestas para clima laboral internas, reportar a Dirección y generar planes de acción • Coordinar y aplicar evaluaciones de desempeño y brindar su retroalimentación – administrar los cambios de categoría del sistema de asensos de personal según los resultados obtenidos • Negociar y representar a la empresa ante Sindicato y acuerdos sindicales y laborales – Mantener y fomentar una buena relación con Sindicato • Responsable de la comunicación interna asertiva – Políticas internas, procesos, etc. Fomentar la misión, visión, valores y políticas de calidad • Brindar atención a los colaboradores (preguntas, asesoría, incidentes, oportunidades de mejora, sugerencias, inquietudes, etc) • Elaborar diversos reportes y presentaciones del área a Dirección (semanales y mensuales) – Dar seguimiento a solicitudes adicionales • Coordinar dinámicas de convivencia e integración aprobadas por Dirección • Delegar responsabilidades a mi equipo dentro del área así como diseñar plan de actividades de manera mensual – dar seguimiento a su cumplimiento, brindar asesoría y apoyo constante
SEGURIDAD E HIGIENE • Crear, mantener, gestionar y resguardar todos los manuales, procedimientos, formatos de control y documentos relacionados al área. • Responsable de cumplir con los requisitos para la certificación de IATF y su auditoría • Responsable de cumplir con las métricas KPI así como las NOMS establecidas por el gobierno • Diseñar y aplicar plan de entrenamiento y sus respectivas evaluaciones • Diseñar y aplicar planes de contingencia • Investigación de accidentes y planes de acción • Responsable por el Equipo de Protección Personal • Cumplimiento a las políticas de seguridad durante el uso de maquinaria y equipo • Coordinar expedición de licencias para el uso de montacargas y grúa viajera • Realizar recorridos para asegurar el cumplimiento a las 5´s y patrullaje de seguridad – Diseñar y aplicar planes de acción de ser necesario. • Diseñar y llevar a cabo Simulacros de Emergencia • Coordinar a nuestro equipo de brigadistas interno - Capacitaciones • Responsable por las medidas de seguridad, señalética de seguridad y extintores • Coordinar y gestionar asuntos relacionas con la STPS y SMAOT
FINANZAS • Crear, mantener, gestionar y resguardar todos los manuales, procedimientos, formatos de control y documentos relacionados al área • Responsable de cumplir con las métricas KPI • Responsable de representar a mi área durante auditorías internas y externas • Generar cierre mensual y registros financieros • Control de inventario de materia prima, producto en proceso y producto terminado – Generar reportes a Japón • Gestión de activos fijos • Facturación a clientes a través de Contpaq • Gestión y control de facturas – Responsable de Cuentas por pagar y por cobrar • Conciliación bancaria (5 cuentas – JPY, USD, MXN) • Generar mensualmente el EMA y EBA a través del portal del Imss • Crear, mantener, gestionar y resguardar múltiples reportes financieros • Responsable de realizar todos los pagos a través de diversas bancas electrónicas – asegurar la aplicación de pago de manera correcta • Gestionar todos los viáticos y devoluciones de gastos • Control de caja chica y chequera • Crear presupuestos y pronóstico de gastos correspondientes a todas las áreas • Entregar toda información financiera requerida por el Despacho Contable (Outsourcing) para el desarrollo de Estados Financieros, Cálculo de impuestos federales, estatales y de Imss, así como para la Devolución de impuestos • Crear y actualizar diversos reportes detallando ingresos y egresos • Generar órdenes de compra para todas las áreas de la empresa – Ubicar proveedores, negociar precios, recibir y verificar facturas, programar y realizar los pagos, dar seguimiento a la entrega • Colaborar con el Despacho Contable (Outsourcing) para el cumplimiento de obligaciones fiscales • Responsable por el proceso de importación – Trabajar en conjunto con nuestro agente aduanal • Verificar Pedimentos y la documentación relacionada a la importación • Coordinar la certificación IMMEX y realizar mensualmente reportes ante Inegi • Apertura de cuentas bancarias para personal de nuevo ingreso
ADMINISTRACION • Crear, mantener, gestionar y resguardar todos los manuales, procedimientos, formatos de control y documentos relacionados al área. • Responsable de cumplir con los requisitos para la certificación de IATF y su auditoría • Responsable de cumplir con las métricas KPI • Responsable de representar a mi área durante auditorías internas y externas • Generar órdenes de compra – papelería, equipo de cómputo, equipo-maquinaria, artículos de limpieza, uniformes, comedor industrial, equipo de protección, fumigación, material para el botiquín de emergencia. • Generar y controlar el inventario y pronóstico de consumo para asegurar abastecimiento a tiempo de los materiales y de los recursos de acuerdo a los requerimientos de la empresa y sus colaboradores. • Localizar y negociar con proveedores calidad, tiempos de entrega y precio deseable • Controlar el presupuesto asignado a mis áreas • Coordinar eventos y viajes empresariales • Vehículos corporativos – coordinar mantenimientos, verificaciones, seguros, incidencias, compras y ventas. • Asuntos legales – Contratos con proveedores y sus renovaciones, así como gestión de convenios con instituciones • Responsable por TI – Mantenimiento a las computadoras, soporte técnico, respaldo de información, antivirus e inventario (En colaboración con nuestro proveedor). De igual forma dar atención a requisiciones internas
Educación
Licenciatura en Administración de Negocios
Profesionales que compiten con Claudia
Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que Claudia Lozano
Profesionales de diferentes sectores cerca de León de los Aldama, León
Otros usuarios que se llaman Claudia
Trabajos cerca de León de los Aldama, León
-
Masajista para masaje relajación o antiestrés en cuerpo entero
Encontrado en: Cronoshare MX C2 - hace 4 días
Cronoshare Silao (Guanajuato), MéxicoNecesito un servicio de Masajes a domicilio con las siguientes características:¿Para cuántas personas es el masaje? · 1 persona · Tipo de masaje deseado · Relajación o antiestrés (sueco) · Parte o partes del cuerpo a tratar · Cuerpo entero · Lugar donde se realizarán los masajes ...
-
Cotizaciones de construcción para techo de cemento
Encontrado en: Cronoshare MX C2 - hace 4 días
Cronoshare León de los Aldama (Guanajuato), MéxicoNecesito un servicio de Construir techo con las siguientes características:Tipo de trabajo a realizar en el techo · Construcción · Tipo de techo · Cubierta plana · Material(es) del techo · Cemento · ¿Cuántos años tiene el techo actual? · Obra nueva · Tipo de inmueble donde está u ...
-
Técnico de Calidad de Obtención Taller
Encontrado en: Talent ES C2 - hace 4 días
MICHELIN Silao, MéxicoTécnico de Calidad de Obtención Taller · RESULTADOS CLAVE ESPERADOS · + Participar en la planificación de la calidad de productos, materiales, procesos y métodos. · + Establecer e implementa estándares de obtención (Métodos de Trabajo, planes de verificación, parámetros de proc ...