
Dalia Yrais López López
Recursos Humanos
Acerca de Dalia Yrais López López:
Tengo 19 años desarrollando el talento humano de empresas corporativas, tanto de servicio como de producción. He implementado proyectos de cambio de cultura en varios momentos de mi trayectoria, consiguiendo una mejor penetración de las estrategias de la organización.
Experiencia
Directora de Educación y Aprendizaje
Biossmann Group 2020 - Actual
- Vinculación Educativa con Facultad de Medicina BUAP y Universidad Veracruzana, convenios 2 años de colaboración educación para el trabajo
- Certificación e implementación curso Vía Aérea Difícil 500 residentes de anestesiología. Certificación y actualización del sistema plataforma Moodle
- Gestión de 2800 usuarios - alumnos (Técnico - Profesional)
- Diseño de guiones educativos y grabación de clases virtuales de alta calidad
Directora de Cultura y Desarrollo
Biossmann Group 2018 - 2020
- Evaluación de Desempeño, Inventario de Talento
- Reclutamiento y Selección Indicadores de efectividad
- Implementación Fase inicial NOM: 039
- Implementación SAP change management
- Programa de Bienestar. Eventos sociales y culturales
- Estrategias de comunicación innovadoras y Redes Sociales
- Parrilla de compensación (equidad interna y externa)
- HRBP para operaciones ortopedia
Gerente de Capacitación y DO
- Encuesta de clima organizacional
- Evaluación de Desempeño
- Implementación Universidad Digital Biossmann (1982 usuarios)
- Implementación Programa MI HOSPITAL (Cambio de estructura operativa)
- Implementación Programa Excelencia Operativa
- (Cambio de estructura Operativa)
Educación
Maestría Alta Dirección UNAM
Maestría en Didáctica y Ambientes de Aprendizaje ANAHUAC
Ingeniero Industrial TECNOLOGICO DE ORIZABA
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+Líder de RR.HH. estratégico que diseñe estrategias para fidelizar al talento y asegurar un ambiente laboral sano. · + · +Garantizar el apego a la normativa laboral (NOM-035) y fomentar un clima organizacional armónico. · + · +Coordinar la capacitación y evaluación de desempeño p ...
Tlalnepantlahace 3 semanas
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Buscamos a un estratega del capital humano capaz de equilibrar la armonía laboral con el crecimiento del talento. · Licenciatura concluida con Título (Administración, Psicología o afín). · Mínimo 10 años en posiciones similares con dominio comprobable en el manejo de sindicatos. ...
Cityhace 3 semanas
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Dirigir el área de Desarrollo Humano asegurando alineación estratégica entre personas cultura y resultados del negocio. · ...
Ciudad de Méxicohace 2 semanas