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Iztapalapa
David Farrera

David Farrera

HR Manager

Recursos Humanos

Iztapalapa, Delegación Iztapalapa

Social

Acerca de David Farrera:

12 años en gestión de talento: reclutamiento multinivel, programas de DO (nine box, evaluaciones de clima, cultura, desempeño, plan de vida y carrera, mapa de talento, NOM 035, integración/motivación/engagement); capacitación (tradicional y LMS); proyectos Change Management; documentación de procesos con ISO 9001:2015 (perfiles, descripciones, estructuras, manuales, políticas, etc.); inspecciones de STPS; consultoría en RRHH.  

Experiencia

12 años en gestión de talento: reclutamiento multinivel, programas de DO (nine box, evaluaciones de clima, cultura, desempeño, plan de vida y carrera, mapa de talento, NOM 035, integración/motivación/engagement); capacitación (tradicional y LMS); proyectos Change Management; documentación de procesos con ISO 9001:2015 (perfiles, descripciones, estructuras, manuales, políticas, etc.); inspecciones de STPS; consultoría en RRHH.  

Educación

Titulado en Administración

Maestría en Alta Dirección

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