Daysy López Alfaro

Tengo 3 años de experiencia como Asesor de Recursos Humanos mi especialidad es en el área de Relaciones Laborales, mi fortaleza es la empatía con el personal y los colaboradores.

Encargada Relaciones Laborales

FEMSA | 2018 - 2022

Analizar indicadores (bajas de empleados, resultado de inventario, faltantes de efectivo, tiempo extra, absentismos) de las tiendas a cargo para identificar las sucursales a trabajar en el mes y llevar un contexto inicial previo a la visita en tienda. Realizar presentaciones a nivel Gerencial de resultados, avances y seguimientos. Como parte de la etapa Onboarding implemente una revista digital enfocada a los nuevos ingresos con información de Beneficios y Prestaciones a la par de una reunión de bienvenida impartida por el equipo de Recursos Humanos y Operaciones. Seguimiento e intervención en temas sindicales. Realizar terminación de relaciones laborales Compartir información laboral oportuna al personal , aclaración de dudas acerca de: Nomina, descuentos, Reglamento Interno, Políticas, Ley Federal del Trabajo. Seguimiento al cumplimiento del reglamento interno de trabajo del por parte del personal, Seguimiento a denuncias anónimos y Líneas de denuncia Establecer y mantener una relación laboral de colaboración entre personal y corporativo. Capacitación a colaboradores en procesos de tienda. Entrega de finiquitos.

Auditor de Inventarios

FEMSA | 2016-2018

Conteo de mercancía física en tienda con ayuda de la maquina Hand-held para cotejar con el inventario teórico la diferencia real ya fuese faltante o sobrante. Arqueo de cajas para comprobar que el efectivo coincida con el total de transacciones efectuadas hasta el momento del corte. Retroalimentación a procesos de efectivo y mercancía para mejora de resultados de merma en tienda.

Auditor de prevención de pérdidas

Blockbuster de México | 2014-2016

Revisión objetiva de procesos administrativos y operacionales en sucursales, - Aseguramiento y consulta de procesos para agregar valor y mejorar la operación de la organización, recomendando para ello las medidas preventivas y/o correctivas para lograr un mejor desempeño. A cargo de 79 sucursales del Norte y Bajío del país a las cuales les realizaba auditorias trimestrales. Revisión de Procesos.

Colegio Nacional de Integración Profesional

Titulación en Administración de Empresas | 2017

Instituto Ignacio Zaragoza

Técnico en Diseño Grafico | 2008