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Benito Juárez
Diego  Carrasco Valtierra

Diego Carrasco Valtierra

Gerente de operaciones y ventas.

Venta al por Menor

Benito Juárez, Delegación Benito Juárez

Social


Acerca de Diego Carrasco Valtierra:

Licenciado en Derecho con estudios en Administración de Empresas y Gestión del talento. He dedicado mi carrera a brindar el mejor servicio a clientes internos y externos desde mi posición, haciendo que esto se refleje en beneficios cuantitativos para el negocio. Tengo fuertes habilidades en negociación, liderazgo de equipos, presupuestos,  desarrollo de planes de negocio y ventas, entre otras.  Los ultimos 7 años he ocupado la posoicion de gerente de operaciones en retail del sector salud. Actualmente me encuentro disponible para incorporarme de manera inmediata. 

Experiencia

San Pablo Farmacia 

Gerente de Operaciones 

-Elaboro los presupuestos de venta para cada sucursal y a nivel regional buscando que sean retadores para contribuir al crecimiento de la organización. 
-Genero estrategias de venta, de atracción y conservación de clientes par múltiples sucursales en diversos estados de la república buscando superar las expectativas de la organización.
-Establezco estrategias para incrementar la participación de mercado en un entorno de alta competencia. 
- Tengo a mi cargo la responsabilidad de ejecutar con excelencia la estrategia corporativa a nivel regional. 
-Responsable de mantenrr altos estándares operativos a nivel regional, cuidando todos los aspectos para el debido funcionamiento del negocio como mantenimiento, sistemas, seguridad, entre otros. 
- Gestión de plantilla de más de 600 colaboradores a nivel regional y responsable de supervisar la adecuada contratación, los niveles de rotación yel mejoramiento de clima y cultura  organizacional. 
- Genero estrategias conjuntas con otras áreas de negocio para mantener indicadores de rotación de personal sanos. 
- Responsable de que el personal operativo a mi cargo se capacite de forma adecuada conforme a las herramientas brindadas por la organización.
- Desarrollo estrategias para la mejora del clima laboral en los centros de trabajo que se encuentran bajo mi supresión y propongo actividades de impacto a nivel organización.
-Desarrollo estrategias que permitan crear una mejor experiencia de servicio en nuestros clientes con impacto para más de 150 sucursales.  
-Establezco los controles necesarios y propongo mejoras para mantener y mejorar el abasto que cubra la demanda de nuestros clientes.
-Desarrollo estrategias regionales y controles para garantizar la reducción de merma en el inventario de productos de alto costo, perecederos y con cadena de frió.
-Impulso el desarrollo personal y laboral de mis colaboradores a través de un liderazgo cercano y participando como entrenador en programas de desarrollo de futuros líderes.

 

Educación

-Licenciatura en Derecho concluida: Universidad del Valle de México  *Mención  sobresaliente en examen profesional.

-Maestría en Administración de negocios y gestión del talento humano trunca: Universidad del Valle de México.

-Diplomado en gestión del talento humano concluido: Universidad del Valle de México.

- Programa en desarrollo de negocios concluido: Harvard Bussiness School. 

-Programa en gestión corporativa colcluido: Harvard Bussiness School. 

-Certificación Freedman para la administración de múltiples unidades de negocio ratiail. 

-Certificación para la selección de personal por competencias concluida: Korn Ferry 

Certificación Train the Trainers en mejora del compromiso laboral concluida: Gallup 

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