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Cancún
Edgar Carranza

Edgar Carranza

Director de Seguridad Corporativa
Cancún, Benito Juárez

Social


Sobre Edgar Carranza:

Militar retirado, con licenciatura en administración y especialidad en RH, con mas de 30 años de experiencia en temas estratégicos, administrativos y operativos en administración de riesgos y seguridad patrimonial e integral, así como la legislación que rige el ámbito de seguridad en todos los niveles corporativos. 

Experiencia

GRUPO VIVO INMOBILIARIO, CANCUN, QROO; MAYO 22 - ACTUAL

 

Responsable de la creación e implementación de la seguridad corporativa en el grupo, con la finalidad de administrar los riesgos existentes que ayuden a cumplir con la misióndel negocio, así como responsable de 10 proyectos en construcción de viviendas y 15 proyectos inmobiliarios de servicios distribuidos en la península, así como la protección ejecutiva, seguridad e higiene, investigaciones, plan de continuidad de negocio, mapa de riesgos localy regional.

 

GERENTE DE SEGURIDAD CORPORATIVA

 

INTEC&FOR SEGURIDADPRIVADA, CANCUN, QROO; FEBRERO 19 – ENERO 22

 

Responsable de coordinar todas las actividades de la organización, estableciendo los objetivos, controlando el presupuesto; obteniendo resultados favorables en un 50% incremento de servicios y plantilla, así como optimización de recursos e implementación de protocolos de reacción.

Implementa ion de C2 propio para el control y administración de nuestras operaciones y reacción ante cualquier contingencia; así como asesoría em materia de administracion de riesgos y seguridad corporativa.

 

DIRECTOR GENERAL


 

 

Mes/Año de inicio – Mes/Año


 

MSPV SEGURIDAD PRIVADA, MEXICO, D.F; MARZO 2017 / JUNIO 18

Empresa con presencia a nivel nacionalcon más de 4500 guardiasde seguridad, custodios, escoltas y personalarmado para diferentes servicios de seguridad integral, análisis de riesgos, seguridad en el transporte, corporativos cedis, etc.; así como manejo de crisis y plan de recuperación del negocio o continuidad del mismo.

DIRECTOR DE SEGURIDAD DE CUSTODIAS

Principales responsabilidades:

  • Administración de recursos
  • Responsable de la correcta operación de los servicios.
  • Administración de Presupuesto
  • Cobertura y análisisde riesgos de mercancías en tránsito.

Logros:

  • Reestructura y optimización de recursos para mejorar la administración y operación.
  • Mejora de procesosadministrativos y operativos.
  • Actualización de precios.
  • Mejora de Calidaden los servicios.
  • Incremento en el flujo de efectivo.

 

 

IMPACTOTOTAL EN SEGURIDAD PRIVADA INTEGRAL, MEXICO,D.F., MAYO/16 A MARZO 2017

Empresa de Seguridad Privada con presencia a nivel nacional, con más de 1000 empleados guardias de seguridad, custodios y escoltas distribuidos en diferentes ámbitosde seguridad como, hospitales, corporativos, centros de distribución, escuelas centros comerciales, parques industriales, etc., así como asesoría en seguridad integral en manejo de crisis, plan de continuidad del negocio, seguridad electrónica, análisis de riesgo, estudiosde vulnerabilidad y planeación estrategia y logística de seguridad.


 

 


 

Mes/Año de inicio – Mes/Año


 

DIRECTOR DE SEGURIDAD Y OPERACIONES

Principales responsabilidades:

  • Planeación estrategia y logística de seguridad para la coberturay administración del área y los recursos
  • Control de las regionespara cobertura del estado de fuerza (1000 pnas.)
  • Administración de presupuesto
  • Responsable de la rentabilidad de los servicios.
  • Responsable de la implementación y elaboración de análisis de riesgo, procedimientos y consignas a cumplir, así como los protocolos de reacción y emergencia.
  • Cobertura y atención a clientes de los diferentes servicios en tiempoy forma.
  • Negociación con clientespara mejora de servicios o implementación de nuevas medidasy protocolos de seguridad.
  • Apertura y puesta en marcha operacional de nuevos servicios.

Logros:

  • Organización de las Gerencias Regionales conforme a estadode fuerza y número de servicios bajo responsabilidad.
  • Implementación de protocolos de reacción ante cualquier contingencia o emergencia presentada el cualquier región,derivado del mapeo de riesgosdelincuenciales.
  • Disminución de rotaciónde personal del 19% a 13%
  • Disminución de costosde operación y logística del área.


 

 

 

Educación

UDEFA (UNIVERSIDAD DEL EJÉRCITO Y FUERZA AREA MEXICANOS)

Graduación                HEROICOCOLEGIO MILITAR (TENIENTEDE INFANTERIA) MEXICO, D.F.; DICIEMBRE1993

 


 

Mes/Año de Graduación


 

UNITEC,MEXICO, D.F.,AGOSTO 2000

 

LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS


 

 


 

Mes/Año de Graduación

 

Mes/Año de Graduación


 

UNITEC,MEXICO, D.F.,AGOSTO 2003

 

POSGRADO EN RECURSOSHUMANOS

 

UNIR, MEXICO, D.F., MARZO– NOVIEMBRE 2018

DIPLOMADO DIRECTOR DE SEGURIDAD INTEGRALDSI CERTIFICACION


 

 

Mes/Año de

Graduación               UNIVERSIDAD ANAHUACCANCUN, AGOSTO 2019 – FEBRERO2020

DIPLOMADO EN EMPRENDIMIENTO E INNOVACION

 

Experiencia profesional

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