Elí Sánchez Salazar

Soy un profesional de recursos humanos con 10 años de experiencia, especializado en People Operations, Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Adquisición de Talento y Cultura, impulsando la conexión entre el crecimiento organizacional y la experiencia de las personas en los sectores de tecnología, farmacéutica y automotriz.

Aquí tienes algunos ejemplos de mi trabajo:

1. He establecido y liderado departamentos de Desarrollo Organizacional en michelada.io y Laboratorios Kener, alineando estrategias empresariales con la gestión del talento. He dirigido equipos de más de 5 profesionales en México y LATAM.
2. He diseñado, implementado y gestionado programas de gestión del talento en Ontop, michelada.io y Laboratorios Kener, asegurando que más de 500 personas tuvieran ciclos de feedback 360º, revisiones de desempeño y planes de carrera adaptados a sus roles, fomentando un crecimiento profesional mejorado.
3. Diseñé, implementé y supervisé el People Journey Map en michelada.io, que conectó la cultura con los programas de personas. Esta iniciativa ganó la prestigiosa certificación Best Place to Code en 2021 y 2022, obteniendo consistentemente una puntuación de 94/100 y Great Place to Work en 2022, fomentando una experiencia laboral enriquecedora.

Me gusta contribuir a comunidades globales de recursos humanos, incluyendo People Geeks de Culture Amp y AIHR (Academy to Innovate Human Resources).

Me emocionan las oportunidades en las que puedo trabajar con personas altamente innovadoras y creativas para mejorar y actualizar los procesos tradicionales de recursos humanos. Estoy ansioso por aprender cualquier cosa que pueda ayudarme a mejorar mis conocimientos de recursos humanos, habilidades de liderazgo, productividad y forma de trabajo.

Soy un profesional de Recursos Humanos con 10 años de experiencia implementando programas de personas, especializado en People Operations, Cultura, Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional, en los sectores de tecnología, farmacéutico y automotriz.

Mi formación incluye una Ingeniería en Gestión Empresarial por el Tecnológico Nacional de México y un certificado en Desarrollo Organizacional por la Universidad del Valle de México. Además, me gusta estar al tanto de las últimas tendencias y estrategias de RRHH a través del desarrollo profesional continuo, y actualmente estoy completando un HR Business Partner 2.0 Certificate Program de la Academy to Innovate Human Resources.