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Eliezer Diaz

Eliezer Diaz

Líder Regional Ventas, Banca y RH

Ventas

Puebla, Puebla de Zaragoza

Social

Servicios ofrecidos

Cuento con una sólida trayectoria en Liderazgo de Equipos de Ventas-Banca y Recursos Humanos, desempeñándome en empresas de diversos sectores como banca, retail y traslado de valores. Mi perfil combina estrategia comercial, liderazgo organizacional y optimización de procesos, con un enfoque en el cumplimiento de metas yel desarrollo de talento.

Algunas de mis principales fortalezas incluyen:
✔ Gestión y liderazgo de equipos de alto rendimiento.
✔ Reclutamiento, selección y desarrollo de talento comercial.
✔ Análisis de indicadores de desempeño para la toma de decisiones.
✔ Optimización de procesos operativos y administrativos.
✔ Implementación de estrategias para el crecimiento de ventas y recuperación de cartera.

Soy una persona proactiva, disciplinada y orientada a resultados, con una fuerte capacidad de adaptación a entornos dinámicos. Me interesa contribuir con mi experiencia y liderazgo al éxito de la organización.

Reclutamiento
Ventas
Recursos humanos
Liderazgo de equipos
Desarrollo de talento
Tarifa aproximada: MXN$ 200 por hora

Experiencia

• Supervisar gerentes, líderes y asesores de sucursales a cargo (Plantilla de 260). 
• Desarrollar estrategias de ventas, servicios financieros y crecimiento de cartera. 
• Analizar indicadores de ventas, financieros, cobranza y capital humano. 
• Implementar metodologías de control (Estándar de Operación, Somos Extraordinarios, Certificación bodegas). 
• Formar y capacitar equipos de alto desempeño. 
• Asegurar la rentabilidad de Sucursales incrementando su Contribución.
• Reclutamiento y selección de personal a nivel administrativo, operativo y gerencial para 4 Unidades de Negocio. 
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. 
• Desarrollo de planes de trabajo, clima laboral y evaluación de desempeño. 
• Resolución de conflictos laborales y cálculos de finiquitos.

Logros: 
✓ Incrementé la colocación de préstamos, ventas y optimización de la cartera de clientes - 25% anual. 
✓ Reduje la rotación de personal mediante formación de talento - 20% anual. 
✓ Implementé estrategias para mejorar el posicionamiento de marca - No. 1 Nacional en Ventas BF2024.
✓ Implementé procesos más eficientes en reclutamiento y selección de talento - 30% más ágil 
✓ Optimicé en el análisis de indicadores de Recursos Humanos - Cubrimiento al 100% y rotación al 20%

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas en Universidad Latinoamericana

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