beBee background
Profesionales
>
Mérida
Emmanuel Garcia Rosas

Emmanuel Garcia Rosas

Ing. Gestión Empresarial

Ingeniería / Arquitectura

Mérida, Mérida

Social


Acerca de Emmanuel Garcia Rosas:

Ingeniero en Gestión Empresarial con 8 años de experiencia en mejora continúa, controles internos y gestión de riesgos.
Habilidades en análisis de datos, manejo de inventarios, matrices de riesgos y toma de decisiones.
Me adaptado a las exigencias del puesto, comprometido con proporcionar un servicio excepcional y contribuir con el
éxito del equipo.

Experiencia

Auditor Interno
Coppel S.A. de C.V.
 Mayo 2016 - Junio 2024
Verificar el correcto seguimiento y compensación de faltante, merma, dañado y condonación de Gerentes de Cedis.
Revisión de controles y procesos internos mediante la realización de matrices.
Realización de inspecciones de calidad a
proveedores.
Evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos, riesgos y controles internos de la empresa.
Gestionar y evaluar la adecuación y cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas mediante
matrices.
 Proporcionar aseguramiento

Educación

Ingeniería en Gestión Empresarial
Instituto Tecnológico de Tlalnepantla
 2010 - 2015
 Cédula 10693411

Profesionales del mismo sector Ingeniería / Arquitectura que Emmanuel Garcia Rosas

Profesionales de diferentes sectores cerca de Mérida, Mérida

Otros usuarios que se llaman Emmanuel

Trabajos cerca de Mérida, Mérida

  • Granwin Group México Norte, Yuc.

    Despacho contable busca integrar a su equipo un Asistente de Tesorería con experiencia en gestiones bancarias empresariales presenciales responsable del seguimiento de trámites desde inicio hasta fin. · ...

  • Nuestro Talento Mérida, Yuc.

    +Ejercer como Ejecutivo de Ventas en B2B. · +Licenciatura en Administración o afín. · Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. · + ' list-style-type: none; } ' list-style-type: none; }>+ ,text-decoration: none'>Li >Habilidad de negociación y cierre.Movilidad geográfica ...

  • El Yucateco Mérida

    Liderar la gestión integral de Desarrollo Humano con una visión práctica cercana orientada a resultados. · Liderar la gestión integral de Desarrollo Humano equilibrando relaciones laborales sólidas cumplimiento normativo y desarrollo de talento · Dominio en formación capacitación ...