Emmanuell Rivera

Ingeniero industrial con experiencia en Recursos Humanos 

Ronal Group 2022 – 2025
Comunicación
Employer branding
Adaptabilidad al cambio
Trabajo en equipo
Gestión de nuevos
proyectos
Entrenamiento operativo, técnico y administrativos.
Proceso de Inducción (4 días) efectividad y oanbording.
Planeación de entrenamientos.
Administración de matriz de habilidades y nuevos proyectos (ILUO)
Planeaciones con lideres, coordinadores y gerentes.
Planeación de entrenamientos internos Todos Colaboradores, logística
de entrenamientos.
Certificación de colaboradores.
Proceso de Categorías (Planeación y ejecución)
Juntas con lideres de proceso (Supervisores, coordinadores y gerentes
de área).
Administración de Promociones y Movimientos laterales de áreas
Gestión de Kpi's con DNC.
Manejo de Sistema Tress.
Control de expedientes.
Auditorias de Clientes (BMW, Mercedes Benz, Audi, VW y Volvo)
internas, externas y normas (VDA, IATF, STPS, ISOS, 14001,45001).
Administración de nuevos proyectos de capacitación.
Seguimiento con proveedores de insumos.
Administración de cafetería.
Administración de entrenadores internos, entrenamientos para el
desarrollo.
Sistema Trees Microsoft
75%
Reclutamiento completo de posiciones Operativas y Técnicas, áreas de Productivas
Reclutamiento administrativo (algunas posiciones)
Logística de todos los movimientos internos y promociones.
Nuevos Ingresos - Expedientes Reclutamiento Practicantes Administración de
Bolsas de Trabajo Ferias de empleo
Estrategias de reclutamiento interno y extern

Ingeniero Aeministrador egresado del Instituto tecnologico de San Luis Potosí