Erick Castañeda

Jefe de Recurso Humanos con 10 años de experiencia en el puesto y 5 años más en el Departamento. Durante mi carrera profesional en Recursos Humanos. Me he desarrollado profesionalmente en Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Desarrollo y Relaciones Laborales. Así como la implementación, gestión y cumplimiento de políticas internas y externas siempre buscando la transparencia, la capacidad de selección, la actitud profesional, claridad, trato equitativo y justo con cada cliente interno y externo.

Siempre buscando desarrollar equipos autónomos, con liderazgo, excelente comunicación y capacidad para desarrollar su potencia.

Jefe de Gente y Gestión                                                                        2022 - 2024

Cervecería Modelo de México, Acapulco de Juárez, Gro.

Supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación para la cobertura de la plantilla de personal. Gestiona el proceso de relaciones laborales y administración de conflictos con el objetivo de tener un buen Clima Laboral y evitar demandas posteriores. Administra todo el proceso de ingreso de un nuevo colaborador desde su contratación, inducción e introducción al puesto. Gestiona los programas de capacitación del personal a su cargo. Lleva el seguimiento y control de los indicadores del puesto. Gestiona y coadyuva a la administración de la relación jefe colaborador. Genera las incidencias semanales de nómina. Atiende todas las necesidades de los operadores como prioridad en el centro de negocio. Asegura que las actividades de seguridad e higiene se implementen dentro del centro de negocio. Lleva el control de las incapacidades y riesgos laborales de los colaboradores.

• Relaciones Laborales: Enfoque en la negociación y resolución de conflictos sindicales.
• Reclutamiento y Selección: Asegurar personal acorde a las normativas del sector.
• Capacitación y Desarrollo: Implementación de programas continuos de formación.
• Administración del Personal: Optimizar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento normativo.
• Cumplimiento Normativo: Supervisar el respeto a las normativas laborales y de seguridad.
• Gestión del Desempeño: Promover la cultura organizacional enfocada en seguridad y calidad.

Licenciatura en Administración                                        

sep. 2016 – jul. 2011

Tecnológico de Estudios Superiores, Estado de México

Licenciatura en Administración