Erick Castro

Mi experiencia esta enrolada al area de reclutamiento de personal indirecto, compensaciones salariales, estudios de mercado y adicionales para el proceso de contratación. 

Trevé Corporativo | Noviembre 2021 - Julio 2023
Recruitment and Compensation Supervisor
Actividades: Supervisión de unidad de negocios enfocada en procesos de reclutamiento y compensación. Desarrollo de planes de trabajo, análisis y solución de problemas, desarrollo y mejora de procesos, coordinación y apoyo en arranque de plantas, análisis de compensaciones salariales y beneficios con diferentes posiciones en el mercado, desarrollo de perfiles y tabuladores salariales, control y apr obación de servicios, costos, garantías, análisis y estrategias de nuevos negocios, elaboración de métricas e indicadores, desarrollo y seguimiento de nuevos proyectos, servicio y atención a clientes a nivel internacional, administración de servicios compl ementarios en el proceso de reclutamiento, gestión de proveedores, control y administración de presupuestos.

North American Production Sharing | Marzo 2021 - Noviembre 2021
Lead Recruiter / Indirect Recruiter
Actividades: Coordinación de cuentas empresariales para procesos de selección; contratación de personal administrativo hasta gerenciales, headhunting, entrevistas por competencias, elaboración de análisis salarial, referencias laborales, seguimiento a cotizaciones de Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar/Individual y Seguro de Vida, trámite de altas de prestaciones, elaboración de expedientes de admisión, coordinación de reuniones de seguimiento, reportes de avance, negociación de perfiles y salarios, alimentación de bases de datos en el sistema, apoyo en arranques de planta y visitas a clientes.

PCM Corporativo | Abril 2018 - Marzo 2021
Coordinador de Reclutamiento
Actividades: Coordinación de unidad de reclutamiento para puestos indirectos, personal a cargo, desarrollo de planes de trabajo, capacitación e inducción, coordinación de proyectos y ferias de empleo, desarrollo de métricas e indicadores, estudios de mercado salarial, negociación de perfiles, s alarios, costos y cotizaciones, atención a clientes vía remota o presencial, reclutamiento de personal a nivel Administrativo - Gerencial/Directivo, análisis salarial, referencias laborales, estudios socioeconómicos, psicométricos, contrataciones; gestión de proveedores y actividades administrativas.

PROCURADURIA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA | Agosto 2017 - Diciembre 2017
Practicas/Auxiliar de Perito

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL | Febrero 2017 - Agosto 2017
Servicio Social Profesional/Vinculación Laboral

ULTRASING DE MEXICO, S.A. DE C.V. | Enero 2013 - Junio 2013 
Capturista de Datos

• 2023. Diplomado en Gestión de Capital Humano - CETYS Universidad
• 2018. Diplomado en Psicología Forense - Ángeles Psicológicos/UABC
• 2017. Licenciatura en Psicología - Universidad Autónoma de Baja California
• 2013. Téc. Informática - Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicio s No. 156