Esmeralda Hernandez Garcia

Un cordial saludo a quien corresponda; 
Mi nombre es Esmeralda Abigail Hernández García, estudie en la universidad Justo Sierra, la carrera de Administración de igual manera mi servicio social lo realice en la misma institución desempeñando las siguientes actividades; Desarrollo de eventos académicos, planeación, cotización, coordinación de eventos institucionales y documentación de expedientes.
 Tengo 2 años de experiencia; Durante mi estancia en ON TIME desempeñe el puesto deauxiliar de Recursos  Humanos en el cual publique vacantes en plataformas dereclutamiento; seguimiento a candidatos seleccionados para firma de contratos, entrega de equipo de seguridad y herramienta, actualice manuales, organigramas, basé de  datos,  genere presentaciones ejecutivas, genere las bajas de los colaboradores por otra parte en mi ultimo trabajo Owens Corning México desempeñe el puesto de Analista decapacitación y Desarrollo por lo tanto realice las siguientes actividades:  Planes anuales decapacitación, inducción y entrega de kits debienvenida para los nuevos integrantes, actualizar las matrices de capacitación, gestión de cursos para la integración de nuevo personal y evitar un mal clima laboral, gestione los concentrados de las listas de constancias decompetencias DC´S, para la plataforma SIRCE, implemente y capacite a las áreas; Con la filosofía 5´s, sin embargo quisiera destacar que en mi estancia gestione un proyecto llamado Skill Matrix el cual consta de una herramienta de detención de competencias requeridas (capacitaciones)  la cual evita invertir en cursos que no requiere el puesto; Considero que esta herramienta se puede aplicar en grupo Cristal y obtener mejores resultados en el desempeño de las funciones de  cada colaborador y de igual modo reducir gastos.

Un cordial saludo a quien corresponda; 
Mi nombre es Esmeralda Abigail Hernández García, estudie en la universidad Justo Sierra, la carrera de Administración de igual manera mi servicio social lo realice en la misma institución desempeñando las siguientes actividades; Desarrollo de eventos académicos, planeación, cotización, coordinación de eventos institucionales y documentación de expedientes.
 Tengo 2 años de experiencia; Durante mi estancia en ON TIME desempeñe el puesto deauxiliar de Recursos  Humanos en el cual publique vacantes en plataformas dereclutamiento; seguimiento a candidatos seleccionados para firma de contratos, entrega de equipo de seguridad y herramienta, actualice manuales, organigramas, basé de  datos,  genere presentaciones ejecutivas, genere las bajas de los colaboradores por otra parte en mi ultimo trabajo Owens Corning México desempeñe el puesto de Analista decapacitación y Desarrollo por lo tanto realice las siguientes actividades:  Planes anuales decapacitación, inducción y entrega de kits debienvenida para los nuevos integrantes, actualizar las matrices de capacitación, gestión de cursos para la integración de nuevo personal y evitar un mal clima laboral, gestione los concentrados de las listas de constancias decompetencias DC´S, para la plataforma SIRCE, implemente y capacite a las áreas; Con la filosofía 5´s, sin embargo quisiera destacar que coordiné, dirigí un proyecto llamado Skill Matrix el cual consta de una herramienta de detención de competencias requeridas (capacitaciones)  la cual evita invertir en cursos que no requiere el puesto; Considero que esta herramienta se puede aplicar en grupo Cristal y obtener mejores resultados en el desempeño de las funciones de  cada colaborador y de igual modo reducir gastos.

Licenciatura en Administración en la Universidad Justo Sierra. 

Dominio de Excel, Word, PowerPoint en un nivel Intermedio/Avanzado