
Fernanda Falcón
Recursos Humanos
Acerca de Fernanda Falcón:
- Atracción de talento de perfiles: corporartivo RH, comercial, financieros, operativo..
- Ciclo 360 de reclutamiento (Levantamiento de perfil, investigación, filtro telefónico, entrevista.).
- Seguimiento con cada candidato y cliente hasta el proceso de contratación.
- Relación y negociación con PBP para promoción de talento interno
- Manejo de 30 a 35 vacantes mensuales de los diferentes grupos de negocio.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (Indeed, LinkedIn, Occ, computrabajo, FB).
- Manejo de KPIS de reclutamiento.
- Relación, negociación y comunicación con clientes para cobertura de vacantes.
- Generar estrategias de atracción de talento para reclutamiento masivo.
- • Realizar carta oferta, con esquema de compensaciones.
- Seguimiento con candidato hasta onboarding.
Experiencia
Talent Adquisition Analyst Enero 2022 – Actualidad
Educación
Licencianda en Ciencias de la Comunicación-Especialidad Organizacional.
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