Fernando Glez

El principio de todo desarrollo debe estar basado en un enfoque de comunidad. Nuestros actos sociales y organizacionales deben tener todos una intención de integración general de cada parte de la sociedad. El área de MPYMEs es el mercado más evolutivo y generador de impulso y es ahí donde se gestan las mayores dinámicas comerciales, siempre la inversión ahí es redituable a largo plazo. 

Creo que mi aportación será tener un acercamiento más integral y completo de lo que componen los servicios de desarrollo y consultoría a MPYMEs así como la interacción con los “Stakeholders”, inversionistas, empresarios,  la comunidad y sus flujos.

Los aspectos más relevantes del porqué podría yo aportar son más de 25 años de experiencia en desarrollo organizacional, planeación en varios tipos de organizaciones, con especialización en planeación estratégica, creatividad organizacional, desarrollo humano y trabajo en equipo. He trabajado en el mercado de las MPYMEs desde hace muchos años. Mis actividades han sido enfocadas hacia las ventas, marketing, planeación estratégica, desarrollo empresarial autogestivo, presentación y coordinación de cursos así como el apoyo a equipos de planeación estratégica. He apoyado en la conformación de Consejos, y dirigido el área comercial de 2 empresas de servicios de Teconología de alta especialización a través de procesos B2B. La implementación de mejoras en procesos organizacionales y experiencias de trabajo en los tres sectores: público, privado y social así como la visión en áreas de negocio de varios tipos (Servicios, Turísticas, Agrícolas y Productivas) me han dado varios tipos de herramientas y habilidades para ser orientado a resultados, comprender los diferentes enfoques organizacionales, empresariales y públicos; además de habilidad de construir relaciones humanas asertivas

ITESM campus Morelos  Temixco, Morelos

• Business Administration Degree, with Honors 
• Marketing Diploma, same Institution 
• OTHER FORMATION:
• Franchise Executive Program with Honors;  Anahuac University (2005)
• Certification in Strategic Planning and Courses Design; national Program CONOCER (2004)
• Social Management Diploma – CEDEFT-OEA (Nov 98 – Feb 99)
• Distance Education and Training Diploma – Crece.com (2004)
• Courses: Quality and Service, Strategic Planning, Creativity, Time Management, Leadership, Energy Efficiency, Process Reengineering)
• International Organizational Development Congress  (Apr – 90)
• Course in Creativity: Ecole de BeuxArts at Aix-en-Provence France (97)
• Computer Tools (Word, Power point, Excel, Internet, Project, Team Flow and Visio, Mind Mapping and Corel Draw)
• Kung Fu and other Martial arts.