Filiberto Meneses Martinez

Licenciado en administración de empresas con 12 años de experiencia en logística de almacén y distribución a última milla o consolidado; Conocimiento de territorio de los estados de Puebla, Tlaxcala, Veracruz, Morelos y Estado de México. Liderazgo. Control de almacenaje mensual de 130,000 cajas representando 1,805 pallets en promedio. Control de entregas a domicilios con un volumen mensual de 6,700 entregas realizadas con 6 proveedores de transportes representando 33 unidades en total entre 1.5 toneladas a tráilers; Manejo de personal de 97 elementos.

Baxter Internacional

PUESTO: Coordinador de Centros Distribución              SEP 2015 – SEP 2021

Funciones:

·        Planear, Organizar, Dirigir y Controlar las actividades de almacén de alto volumen y distribucion de producto terminado por medio de 400 rutas mensuales para un promedio de 6700 entregas última milla.

·        Confiabilidad del inventario del 100% (auditorias, control de caducidades, demanda, cancelaciones, etc.)

·        Efectividad y rastreabilidad de las entregas del 100% (reportes diarios, comunicación con los operadores y confirmación con los puntos de entrega, GPS)

·        Control de presupuesto diarios y actualización de diferentes KPI´s financieros (DASHBOARD Financiero, Volumen, Demanda, proyección, Tendencia, Incidencias, desempeño de personal, etc.)

·        Plan de trabajo enfocado a objetivos y resultados con calidad hacia el cliente

·        Evaluación de desempeño a líneas de transportes y personal (registro de minutas y planteamiento de mejoras)

·        Apego estricto a los procedimientos y políticas de la empresa, buenas prácticas de almacenaje y documentación

·        Mentalidad Lean en equipo de trabajo (6´s, SMED, Gemba, Heijunka, Kanban, Mapeo de procesos y Andon) mejora de procesos y reducción de costos.

·        Respuesta a auditorías internas y externas (ISO 14001, ISO9001)

·        Reporte de investigación con causa raíz, acciones de corrección, contención y preventivas.

·        Seguimiento y acciones inmediatas ante robos o siniestros.

·        Desarrollo y crecimiento del personal (certificación, capacitación, impulsar desarrollo y motivar)