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Ciudad López Mateos
Francisco Rivas Garcia

Francisco Rivas Garcia

Gerente de Mantenimiento y Flotilla Terrestre
Ciudad López Mateos, Atizapán de Zaragoza
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Sobre Francisco Rivas Garcia:

 

Ofrezco seguridad, eficiencia y flota productiva; garantizo un $/km adecuado y reducir los paros no programados de la flota mediante el desarrollo del equipo, trabajo en con junto con departamentos de compras, logística y proveedores conservando siempre un sentido humano y respetando las políticas y procesos de la empresa.

GARANTIZO RESULTADOS EN:

Seguridad de personal y FlotaAumento en disponibilidad de flota y reducción de paros no programados en rutaCumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y adecuación de este a las condiciones operativas$/km adecuado en mantenimiento y neumáticos / Desarrollo de proveedores de servicio y refaccionesMejoras en rendimiento de combustible / Planear mejoras tecnológicas en equipos de transporte / Activos en el área de almacenes / Uso correcto de SAP en Módulo PM  Control de neumáticos

Experiencia

 

 

                           Experiencia Profesional

 Autotransportes OILSA S.A. de C.V.
Gerente de Mantenimiento Vehicular    Jul 2023 – Feb. 2024 CDMX
Flota de 130 unidades, transporte de material peligroso

    Reportando a: Dirección General
3 reportes directos; Jefe de Mantenimiento, Jefe de Almacén y Coordinador de compras. Personal mecánico propio y contratado

Transportes Soriana S.A. de C.V.    Oct.2022 – Jun. 2023. EDO. MÉX 
Gerente de Mantenimiento Vehicular Zona Centro-Sur
Flota de 240 unidades; Seco, Refrigerado y Congelado
Reportando a: Subdirección de Transporte
4 Reportes directos: Jefe de Mantenimiento, Jefe de almacén, auxiliares de mantenimiento (2) 
Principales logros e implementaciones
• Mejora de la disponibilidad en un 5% 
• Atención a flota en Mex, GDL, VSA, QRO.
• Control de neumáticos de un 40% en estado rojo a un 15%

Autotransportes OILSA S.A. de C.V.   Ago.2022 – Sep. 2022 CDMX
Gerente de Mantenimiento Vehicular
Flota de 147 unidades de material peligroso
Reportando a: Dirección General
3 reportes directos; Jefe de Mantenimiento, Jefe de Almacén y Coordinador de compras.  Personal mecánico propio y contratado
Responsable de mantenimiento de flota, almacén y compras
Principales logros proyectos e implementaciones.
● Generación de Plan de mantenimiento preventivo
● Estrategia para mejora de disponibilidad de flota
● Revisión de inventario y propuestas para stock
● Seguimiento a unidades siniestradas, reducción en un 50%
● Análisis y diagnóstico del área de mantenimiento; plan de acción para mejora
 

May. 2021 – Mar. 2022

Transportes y Equipos ASAMAZ S.A. de C.V

Gerente Nacional de Mantenimiento

 

         Responsabilidades

  • Mantenimiento vehicular T1
  • Combustible
  • vehículos utilitarios
  • Neumáticos

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, $/km, Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos

Logros

  • Establecimiento de Indicadores diario, mensuales y de resultados (Disponibilidad, $/km, etc)
  • Objetivos y presupuesto por zona
  • Plan de mantenimiento preventivo a equipos de transporte hasta 500,000 km
  • Análisis y revisión de plantillas de desempeño del equipo
  • Aplicar garantías y apoyos con FEO
  • Generar la primera bitácoras de unidades 2020 al 2022, para garantías de servicio y refacciones; análisis de paros no programado
  • Trabajo con fabricantes para iniciar capacitación de personal
  • Análisis de gastos en cuentas contables y correcta clasificación

 

 

Feb. 2020 – Ene. 2021                       IBC Integral Body Center S.A. de C.V.

Director Operativo

Responsabilidades

  • Atención al Cliente
  • Cumplimiento de presupuesto

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos

Logros

  • Plan de mantenimiento preventivo a equipo T1
  • Infraestructura de Red en taller
  • Implementación sistema SAE a talleres de T1 Irapuato


 

Nov. 2018 – Oct. 2019                        Holding Operaciones México S de RL de CV (KOF/FEMSA)

Gerente Regional de Mantenimiento Automotriz (T2)

Responsabilidades

  • Cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados
  • Mantenimiento vehicular de la región Sur; posteriormente se me asigno la Región Norte
  • Implementación y cumplimiento de acciones, proyectos del área de Transportes.
  • Cumplimiento de campañas para mejorar la disponibilidad de vehículos

 

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos

Logros

  • Coordinación en Reestructuración del Clúster Centro Pacifico
  • Coordinación en Reestructuración del Clúster Golfo
  • Encargado del cumplimiento a Capex/Opex
  • Análisis, actualización e implementación del PO Región Sur
  • Seguimiento y aplicación de garantías en refacciones y MO Región Sur
  • Seguimiento y aplicación de controles operativos (Gestión de Mantenimiento, Gestión de Combustible


 

 

Oct. 2016 – Oct. 2018                        Estafeta Mexicana S.A. de C.V.

Gerente Nacional de Flotilla Terrestre

Responsabilidades

  • Mantenimiento a Nivel Nacional (T1 y T2) por taller propios y terceros
  • Almacén de refacciones y materiales generales
  • Diseño, adquisición y venta de equipos de transporte
  • Reemplazo vehicular
  • Trato con Aseguradoras 
  • Control documental de todos los activos vehiculares
  • Gestoría
  • Trámites ante instituciones Federales y estatales
  • Trato, Desarrollo y selección de proveedores
  • Pruebas de nuevos productos
  • Participante con programas (Federales y estatales), Autorregulación, Transporte Limpio, ANTP

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto, Combustibles, Proyectos, Sustitución, Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos Fechas de entrega de vehículos nuevos

Logros

  • Reduje en un 3.2% del gasto de mantenimiento vehicular vs. Año pasado con un crecimiento de flota del 13%
  • Inicie selección de proveedores de manera regional para reducir tiempos en taller


 

 


 


 

Oct. 2013 – Oct. 2016                       Sigma Alimentos Centro


 

Jefe Nacional de Mantenimiento Vehicular (T1 y T2)

 

Responsabilidades

  • Responsable del cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados. Equipo con cadena de frio
  • Almacén de refacciones y materiales generales
  • Trato con Aseguradoras 
  • Gestoría
  • Trámites ante instituciones Federales y estatales
  • Trato, Desarrollo y selección de proveedores
  • Pruebas de nuevos productos
  • Participar con programas Federales y estatales, Autorregulación, Transporte Limpio, ANTP
  • Diseño, implementación y certificación de centros de servicio en TPM

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto, Seguridad, Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos, Certificaciones TPM

Logros

  • Reduje en un 4% en el gasto de mantenimiento vehicular
  • Di Seguimiento en la implementación del Sistema de Trabajo (Bases TPM) a 6 Cedis (Inicio implementación)
  • Coordinación de 7 regiones a nivel nacional, para estandarizar procesos. 
  • Mejora de disponibilidad de unidades de flota T1 del 92 al 98%
  • Mejore disponibilidad de unidades de flota T2 de 53 días promedio por unidad a 45 días promedio por unidad
  • Optimizando las unidades suplentes en nuevas rutas debido a la mejora en la disponibilidad


 

 


 

Jul. 2013 –Oct.  2013                              Servicios Sánelo S.A. de C.V (MYM)

Gerente General de Mantenimiento Vehicular

Responsabilidades

  • Responsable del cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados 
  • Pruebas de nuevos productos
  • Proyecto en el desarrollo e implementación de ERP (Oasys).

 

Indicadores de desempeño

  •  Disponibilidad, Gasto, Rendimiento Neumáticos


 


 

 

 

Jun. 2006 – Jun. 2013                      Diblo Corporativo S.A. de C.V. (Grupo Modelo)

Coordinador de Planeación de Mantenimiento.                                           2012 – 2013

Responsabilidades

  • Coordinación de 5 bases de mantenimiento.
  • Seguimiento y garantía de la calidad del producto
  • Administración y alimentación de datos maestros en SAP
  • Análisis de nuevos productos para implementación dentro de los equipos de transporte
  • Apoyo presencial en bases para seguimiento de operación
  • Análisis de gastos mensuales 
  • Seguimiento al programa de cumplimiento de la NOM-068
  • Seguimiento al cumplimiento de la NOM-012 con respecto a velocidades (configuración, parametrización y diseño de cadena cinemática de vehículos clase 8)
  • Configuración de vehículos de la flota de GM
  • Apoyo técnico para corregir desviaciones con respecto a la información de rendimiento
  • Revisión de Spec de nuevos equipos
  • fabricación y entrega de equipo nuevo
  • Trato con proveedores

 

Indicadores de desempeño

  •  Disponibilidad, Gasto, Rendimiento Neumáticos

 

Logros

  • Configure el 100% de unidades con Motor Marca Cummins para el cumplimiento de la NOM-012 en cuestión de velocidad sin afectar desempeño y mejorando el rendimiento de combustible.
  • Negocie garantía extendida para los turbos y monoblock de motores marca Cummins tipo ISX
  • Di seguimiento al cumplimiento del programa de la NOM-068 de todos los equipos de Grupo Modelo mediante programa de primer semestre.
  • Mejore disponibilidad y desempeño de la flota vehicular en un 20% de la base de Mazatlán
  • Ahorre un 15% del gasto en la Empresa de Tuxtepec mediante la detección y aplicación de garantías en equipos, así como la negociación de costos de refacciones.

Mejore la disponibilidad de la flota del Proyecto “Modelo de productividad” mediante planeación de preventivos y seguimiento de incidencias.

 

Experto Funcional SAP                                                                      2010 – 2012

Asesor Senior de Desarrollo Proveedores Corporativo                             2008 – 2010

Asesor Jr. Mantenimiento Corporativo                                          2006 – 2008

Nov. 2018 – Oct. 2019                        Holding Operaciones México S de RL de CV (KOF/FEMSA)

Gerente Regional de Mantenimiento Automotriz (T2)

 


 

Responsabilidades

  • Cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados
  • Mantenimiento vehicular de la región Sur; posteriormente se me asigno la Región Norte
  • Implementación y cumplimiento de acciones, proyectos del área de Transportes.
  • Cumplimiento de campañas para mejorar la disponibilidad de vehículos

 

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos

Logros

  • Coordinación en Reestructuración del Clúster Centro Pacifico
  • Coordinación en Reestructuración del Clúster Golfo
  • Encargado del cumplimiento a Capex/Opex
  • Análisis, actualización e implementación del PO Región Sur
  • Seguimiento y aplicación de garantías en refacciones y MO Región Sur
  • Seguimiento y aplicación de controles operativos (Gestión de Mantenimiento, Gestión de Combustible


 

 

Oct. 2016 – Oct. 2018                        Estafeta Mexicana S.A. de C.V.

Gerente Nacional de Flotilla Terrestre

 


 

Responsabilidades

  • Mantenimiento a Nivel Nacional (T1 y T2) por taller propios y terceros
  • Almacén de refacciones y materiales generales
  • Diseño, adquisición y venta de equipos de transporte
  • Reemplazo vehicular
  • Trato con Aseguradoras 
  • Control documental de todos los activos vehiculares
  • Gestoría
  • Trámites ante instituciones Federales y estatales
  • Trato, Desarrollo y selección de proveedores
  • Pruebas de nuevos productos
  • Participante con programas (Federales y estatales), Autorregulación, Transporte Limpio, ANTP

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto, Combustibles, Proyectos, Sustitución, Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos Fechas de entrega de vehículos nuevos

Logros

  • Reduje en un 3.2% del gasto de mantenimiento vehicular vs. Año pasado con un crecimiento de flota del 13%
  • Inicie selección de proveedores de manera regional para reducir tiempos en taller


 

 


 


 

Oct. 2013 – Oct. 2016                       Sigma Alimentos Centro


 

Jefe Nacional de Mantenimiento Vehicular (T1 y T2)

 


 

 

Responsabilidades

  • Responsable del cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados. Equipo con cadena de frio
  • Almacén de refacciones y materiales generales
  • Trato con Aseguradoras 
  • Gestoría
  • Trámites ante instituciones Federales y estatales
  • Trato, Desarrollo y selección de proveedores
  • Pruebas de nuevos productos
  • Participar con programas Federales y estatales, Autorregulación, Transporte Limpio, ANTP
  • Diseño, implementación y certificación de centros de servicio en TPM

Indicadores de desempeño

  • Disponibilidad, Gasto, Seguridad, Rendimiento combustible, Rendimiento Neumáticos, Certificaciones TPM

Logros

  • Reduje en un 4% en el gasto de mantenimiento vehicular
  • Di Seguimiento en la implementación del Sistema de Trabajo (Bases TPM) a 6 Cedis (Inicio implementación)
  • Coordinación de 7 regiones a nivel nacional, para estandarizar procesos. 
  • Mejora de disponibilidad de unidades de flota T1 del 92 al 98%
  • Mejore disponibilidad de unidades de flota T2 de 53 días promedio por unidad a 45 días promedio por unidad
  • Optimizando las unidades suplentes en nuevas rutas debido a la mejora en la disponibilidad


 

 


 

Jul. 2013 –Oct.  2013                              Servicios Sánelo S.A. de C.V (MYM)

Gerente General de Mantenimiento Vehicular

 


 

Responsabilidades

  • Responsable del cumplimiento del Mantenimiento por Talleres propios y tercerizados 
  • Pruebas de nuevos productos
  • Proyecto en el desarrollo e implementación de ERP (Oasys).

 

Indicadores de desempeño

  •  Disponibilidad, Gasto, Rendimiento Neumáticos


 


 

 

 

Jun. 2006 – Jun. 2013                      Diblo Corporativo S.A. de C.V. (Grupo Modelo)

Coordinador de Planeación de Mantenimiento.                                           2012 – 2013

 


 

Responsabilidades

  • Coordinación de 5 bases de mantenimiento.
  • Seguimiento y garantía de la calidad del producto
  • Administración y alimentación de datos maestros en SAP
  • Análisis de nuevos productos para implementación dentro de los equipos de transporte
  • Apoyo presencial en bases para seguimiento de operación
  • Análisis de gastos mensuales 
  • Seguimiento al programa de cumplimiento de la NOM-068
  • Seguimiento al cumplimiento de la NOM-012 con respecto a velocidades (configuración, parametrización y diseño de cadena cinemática de vehículos clase 8)
  • Configuración de vehículos de la flota de GM
  • Apoyo técnico para corregir desviaciones con respecto a la información de rendimiento
  • Revisión de Spec de nuevos equipos
  • fabricación y entrega de equipo nuevo
  • Trato con proveedores

 

Indicadores de desempeño

  •  Disponibilidad, Gasto, Rendimiento Neumáticos

 

Logros

  • Configure el 100% de unidades con Motor Marca Cummins para el cumplimiento de la NOM-012 en cuestión de velocidad sin afectar desempeño y mejorando el rendimiento de combustible.
  • Negocie garantía extendida para los turbos y monoblock de motores marca Cummins tipo ISX
  • Di seguimiento al cumplimiento del programa de la NOM-068 de todos los equipos de Grupo Modelo mediante programa de primer semestre.
  • Mejore disponibilidad y desempeño de la flota vehicular en un 20% de la base de Mazatlán
  • Ahorre un 15% del gasto en la Empresa de Tuxtepec mediante la detección y aplicación de garantías en equipos, así como la negociación de costos de refacciones.

Mejore la disponibilidad de la flota del Proyecto “Modelo de productividad” mediante planeación de preventivos y seguimiento de incidencias.

 


 


 

 

Experto Funcional SAP                                                                      2010 – 2012

Asesor Senior de Desarrollo Proveedores Corporativo                               2008 – 2010

Asesor Jr. Mantenimiento Corporativo                                          2006 – 2008


 

Educación

Maestría: Administración de Negocios Área Financiera TecMIlenio
Licenciatura: Ingeniería Mecánica Universidad del Tepeyac
Diplomado: Desarrollo de Capacidades de Mando ICAMI
Diplomado: Ahorro y uso eficiente de la energía en el autotransporte UPIICSA / CONAE

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