Frida Guerra

Soy una mujer comprometida y apasionada en contribuir a la gestión de empresas para ser altamente eficientes pero también profundamente humanas. Aplicando mi experiencia en gestión estratégica y formación en habilidades blandas para optimizar el rendimiento de equipos, impulsar el liderazgo y mejorar la cohesión organizacional, tanto en el sector público como privado.

Soy una profesional con sólida experiencia en liderazgo, capacitación y gestión estratégica, destacando por mi capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y optimizar procesos organizacionales.

2021-2024 - EMOTICON GYM: Empresa de consultora (DIRECCIÓN OPERATIVA Y CREATIVA)

• Capacitaciones a equipos de trabajo Evaluación y seguimiento de rendimiento 
• Gestión de proyectos Seguimiento y creación creativa en redes sociales 
• Programas de clima organizacional 
• Reportes ejecutivos y análisis de rendimiento 
• Coordinación de eventos 
• Gestoría en baja de recursos gubernamentales

2023-2024 - MENTOR BETS: Empresa deportiva (GERENCIA GENERAL)

• Pago de nómina 
• Reclutamiento, selección y contratación 
• Capacitación formativa 
• Planeación estratégica y seguimiento de indicadores 
• Vinculaciones organizacionales 
• Reportes ejecutivos

2020-2021 - INSTITUTO MUNICIPAL DE LA JUVENTUD (COORDINADORA DE COMUNIDADES)

• Coordinación de la comunidad de consejeros juveniles municipales (60 miembros) 
• Coordinación de la comunidad de Delegados universitarios juveniles municipales (35 miembros) 
• Seguimiento a voluntariado internacional (200 miembros)

Desde el 2019 - INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EMPRESARIALES

• Talleres en habilidades blandas, gestión estratégica, comunicación activa, equipos de alto desempeño, liderazgo, mercadotecnia, etc. 
• Asesorías en estrategia organizacional, elaboración de planes de trabajo y consolidación de equipos.

Ingeniera en Gestión Empresarial con especialidad en Creatividad e Innovación, Maestría en Desarrollo del Potencial Humano, y certificada en PROTON (Positive Relationships Open Tangible, 2019-2020). Cuenta con formación en empoderamiento integral LEAR 33 y entrenamiento en Coaching, así como experiencia internacional a través del Global Immersion Programme Business in Asia en Singapur (2023). Mi enfoque profesional combina estrategias innovadoras y herramientas de desarrollo humano para impulsar el crecimiento y la transformación organizacional.