
GABRIELA MEJIA
Recursos Humanos
Acerca de GABRIELA MEJIA:
Cuento con la habilidad del trabajo en equipo, puedo adaptarme con facilidad según sea el proyecto que Realizar, mi estilo de trabajo se basa en identificar el Problema y llevar de la mano una solución por ende Implementar una estrategia preventiva para futuros casos.
Me califico como una persona perseverante,
comprometida, responsable y leal.
Experiencia
Reclutamiento de personal nivel operativo, técnico,
gerencial y dirección: Procesos realizados a nivel
nacional, abarcando diferentes estados de la
Republica Mexicana, de manera virtual y
presencial, aplicando entrevistas iniciales
estructurales y por competencias tanto de personal
interno y externo.
Reclutamiento de campo
Coordinación y logística de entrevistas en
diferentes zonas de la República Mexicana.
Administración de Personal: Resolución de
conflictos laborales, negociación en movimientos
de personal, Incidencias relacionadas con el clima
laboral.
Procesos Administrativos: Manejo de sistema de
control y registro de personal de ingreso o
reingreso, así como bajas de personal, registro de
vacaciones, reporte de incidencias, generación de
documentación como Números de Seguro Social,
Tramites de RFC.
Aplicación de cursos de inducción y reinducción
para personal de nuevo ingreso y permanente
Atención a auditorías internas y externas.
Manejo de documentación, control de
expedientes de personal permanente y eventual
por zona y registro patronal.
Coordinación y capacitación de equipos de
trabajo administrativos a distancia.
Seguimiento de incapacidades.
Manejo de plataformas de reclutamiento de
personal
Elaboración de pruebas psicométricas a personal
de nuevo ingreso, según sea el nivel de
contratación
Elaboración de contratos, renovación y rescisión de
estos, considerando bases jurídicas.
Elaboración de perfiles y descripción de puestos
Educación
Lic en psicología
Psicología organizacional
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