Gael Sotomayor

Soy Gael, Gerente de Recursos humanos con experiencia en el rendimiento de los empleados dentro de las empresas. Me especializo en crear y gestionar programas de evaluación del desempeño y en trabajar con los empleados para mejorar su rendimiento y crecimiento profesional.

Durante más de dos años, he trabajado como freelancer, lo que me ha permitido adquirir una gran variedad de habilidades y conocimientos en diferentes campos. Esto me ha enseñado la importancia de ser adaptable y de ser capaz de trabajar en diferentes entornos y con diferentes personas.

Mi enfoque en el rendimiento de los empleados se basa en la comprensión de que cada empleado es único y tiene diferentes habilidades y necesidades de crecimiento. Trabajo con los empleados para establecer objetivos claros y medibles y para desarrollar planes de acción personalizados para alcanzar esos objetivos.

Creo en la importancia de la retroalimentación y de establecer una comunicación clara y efectiva con los empleados. A través de la retroalimentación regular, puedo ayudar a los empleados a identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y proporcionarles los recursos y el apoyo necesarios para mejorar su rendimiento.

En resumen, soy un gerente de recursos humanos especializado en el rendimiento de los empleados dentro de las empresas. Mi experiencia como freelancer me ha enseñado la importancia de ser adaptable y de trabajar con diferentes personas y entornos. Creo en la retroalimentación regular y en la comunicación clara y efectiva para ayudar a los empleados a alcanzar sus objetivos y crecer profesionalmente.

Licenciado en Recursos Humanos