Gaspar Salcedo

Hola, soy Gaspar Salcedo, un reclutador de recursos humanos apasionado por identificar talento y optimizar los procesos de selección. Durante los últimos tres años, me he enfocado en desarrollar y aplicar tácticas de reclutamiento específicamente diseñadas para medianas y grandes empresas, buscando siempre equilibrar eficiencia con calidad en cada proceso.

Aquí te comparto cuatro aspectos clave de mi experiencia profesional:

Diseño de estrategias de reclutamiento adaptadas
Me he especializado en crear planes de reclutamiento que se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa, tomando en cuenta su cultura organizacional y sus objetivos estratégicos.

Optimización del rendimiento en selección
Me interesa especialmente mejorar el desempeño del equipo de reclutamiento que lidero, a través de capacitaciones, definición de indicadores clave y procesos de retroalimentación que permiten decisiones más rápidas y acertadas.

Manejo de procesos para medianas y grandes empresas
Mi experiencia me ha permitido gestionar procesos complejos que requieren coordinación entre varios departamentos, manejo de grandes volúmenes de candidatos y análisis profundo de perfiles para puestos clave.

Comunicación en inglés
Hablo inglés con fluidez, lo que me ha permitido colaborar con equipos internacionales y gestionar procesos de selección para perfiles globales, ampliando así mi perspectiva profesional.

Estoy convencido de que el éxito de una organización empieza por tener a las personas correctas en el lugar adecuado, y mi misión es contribuir a que eso suceda con cada proceso de selección.

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humanos

Certificado en Reclutamiento y Selección