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Naucalpan de Juárez
Gustavo Gómez

Gustavo Gómez

Coordinador de Capital Humano
Naucalpan de Juárez, Naucalpan de Juárez

Social


Sobre Gustavo Gómez:

Sociólogo por la UNAM con experiencia en Atracción, Retención y Desarrollo de Talento para empresas como Consorcio Ara, Tesla, Audi, VW, Seat, Grupo Uribe, Soni y Bancomer, así como DO, Formación y Admon de Personal. Busco implementar soluciones efectivas para desarrollo integral del área de Capital Humano para lograr las metas y productividad. Me gusta crecer en los equipos y hacer crecer a mi cliente en todos los aspectos. Me mantengo actualizado con cursos y diplomados en la materia.

Experiencia

  1. Coordinador Regional de Capital Humano | Consorcio Ara |Mar 2020-Mar 2022 

Dirigí estrategias de Atracción de Talento (vendedores comisionistas, coordinadores, gerentes y personal administrativo) en 10 oficinas de la ZMVM  y 3 puntos de venta en Guanajuato y Monterrey.  Promedio de 25 comisionistas contratados mensualmente y 10 operativos/gerenciales. 

Diseñé e implementé Onboarding y Cursos de Profesionalización en competencias blandas y ventas para gerentes y fuerza de ventas.   Implementé técnicas de Coaching a gerentes, equipos de venta y administrativos para mejora de clima y comunicación organizacional y elevar productividad. 

Realicé estrategias de DO: DNC, Evaluación de clima, Encuestas de seguimiento, Evaluaciones 360 para la generación de indicadores de reclutamiento, retención y clima organizacional para la toma de decisiones. 

Administración de personal: conjunción y resguardo de expedientes, referencias laborales, pruebas psicométricas, altas, desvinculaciones, incidencias, prenómina (semanal y quincenal) y certificación de promotores inmobiliarios. HC de 600 colaboradores y aplicación de tres migraciones exitosas por reformas laborales desde 2020. Atención de dudas y prevención de conflictos. 

 

  1. Reclutador | Consorcio Ara | Abr 2018-Mar 2020

Recluté vendedores de cambaceo, coordinadores, gerentes comerciales y adtvos. de 8 oficinas en EdoMéx | Volumen mensual de 50 posiciones cubiertas | indicadores de rotación | Diseñé e implemente Programa de Inducción y de Gestión de Equipos que impartí en 10 estados de la república para la correcta integración y productividad de colaboradores de nuevo ingreso | Reducción de la Rotación e incremento de permanencia productiva de vendedores. 

 

  1. Atracción de Talento y Coordinador de Capacitación | Grupo de Alta Formación Empresarial, CEFI | Feb 2017-Mar 2018.  

Atracción de vendedores comisionistas, gerentes y administrativos. Coordinación del Programa de Capacitación, Colocación de candidatos en concesionarias de marcas como VW, Tesla, Audi, Renautl | Impartición de Cursos| DNC y programas de Capacitación | Apertura de mercado de Reclutamiento y Capacitación con gerentes y directores automotrices.  

 

  1. Secretario Técnico de la Licenciatura en Sociología | FES Acatlán, UNAM | Feb 2014-Jun 2016. 

Administración de matrícula de mil estudiantes | Incremento del índice de titulación y retención de alumnos | Posicionamiento de becarios en Bolsa de Trabajo | Relaciones públicas con empresas, instituciones e incubadoras| Mentoría a estudiantes y egresados en procesos adtvos. 

 

  1. Transcriber y Supervisor | Google-Adecco | Sep 2013-Feb 2014 | Proyecto

Alimentación y revisión de base de datos para Google Maps, en un mes fui ascendido como supervisor y capacitador.

 

  1. Capacitador | BBVA Bancomer-Kreatos | Abr-Sep 2013 | Proyecto

Capacitación a ejecutivos de cuentas clave para el uso de herramienta de comunicación interna. 

Impartí cursos en ZMVM , Guadalajara, León, Monterrey, Mérida y matriz en Coyoacán, CDMX a directores del banco. En un mes fui ascendido de corrector de estilo a capacitador.

 

  1. Coordinador de Planeación Estratégica y Políticas Públicas | H. Ayto de Naucalpan de Juárez | Ago 2009- Ene 2013. Asesoría y evaluación de políticas públicas de 22 dependencias municipales| Integración y redacción de Informes de Gobierno | Generación de discursos y fichas técnicas| integración de informes con fines de acreditación y certificaciones a nivel federal, primer lugar INAFED 2010. 

Educación

Diplomado en Administración del Capital Humano. GGCE. Abril 2022. 48 hrs

 

Diplomado en Programación Neurolingüística, FES Acatlán UNAM. Oct. 2020, 240 hrs

 

Diplomado en Comportamiento Organizacional, FES Acatlán UNAM, Oct. 2019 240 hrs

 

Curso en Técnicas de Coaching para equipos de trabajo, FES Acatlán UNAM Abril 2018. 72 hrs. 

 

Formación de Instructores en áreas comerciales, CEFI, 2018, 8 hrs.

 

Licenciatura en Sociología por la UNAM, 2006-2010, Cédula Prof: 09176890

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