Hector De Luna Lopez

Profesional en seguridad y salud ocupacional con más de 15 años de experiencia en la promoción de entornos laborales seguros y saludables. Especializado en la implementación de programas de prevención de riesgos, gestión de emergencias y cumplimiento normativo, logrando reducciones significativas en lesiones y enfermedades laborales. 

Experto en la evaluación de condiciones de trabajo, desarrollo de capacitaciones en temas de salud y en prácticas de seguridad, colaboración con equipos interdisciplinarios para mejorar la salud integral de los empleados. Comprometido con el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas regulaciones, con un enfoque en crear culturas organizacionales que prioricen el bienestar y la seguridad.

TF-Metal SA de CV

Abril - Actual

• Realización de recorridos en planta para identificar y mitigar riesgos laborales, promoviendo un entorno seguro y saludable.
• Gestión de auditorías internas y cumplimiento de normativas de salud y seguridad ocupacional.
• Análisis y seguimiento de indicadores clave de salud ocupacional para la mejora continua.
• Atención integral a empleados, brindando soporte médico y preventivo.
• Gestión documental, asegurando la confidencialidad de la información médica y laboral.
• Desarrollo e implementación de programas de salud y bienestar para empleados.
• Realización de exámenes médicos periódicos y de ingreso, garantizando la aptitud para el trabajo.
• Control y manejo adecuado de fármacos e insumos médicos en el entorno laboral.
• Supervisión y manejo de personal médico y administrativo en el área de salud ocupacional.

EatonIndustries S de RL de CV Diciembre 2024- Abril 2025

• Monitoreo proactivo de seguridad laboral: Realización de recorridos regulares en planta para identificar y mitigar actos inseguros, promoviendo un ambiente laboral más seguro y saludable.
• Gestión de auditorías y cumplimiento normativo: Coordinación y atención de auditorías internas y visitas de autoridades en el servicio médico,asegurando el cumplimiento de normativas sanitarias y laborales.
• Análisis de indicadores de salud ocupacional: Ejecución y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) en salud ocupacional, contribuyendo a la mejora continuade los procesos médicos dentro de la empresa.
• Atención integral a los empleados: Consultas médicas generales para los derechohabientes, ofreciendo atención de calidad y apoyo en la prevención y tratamiento de enfermedades laborales.
• Gestión documental y confidencialidad: Elaboración y mantenimiento de expedientes médicos de los empleados, utilizando plataformas digitales y software especializado para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información.
• Desarrollo e implementación de programas de salud: Diseño y coordinación de actividades preventivas y de promoción de la salud dentro de la empresa, enfocada en el bienestar físico y emocional de los trabajadores.
• Exámenes médicos periódicos y de ingreso: Realización de exámenes médicos iniciales y periódicos a empleados, así como seguimiento especializado a casos crónicos, asegurando el adecuado monitoreo de la salud en el entorno laboral.

FEMSA Comercio, CadenaComercial OXXO Plaza Aguascalientes Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional Región Bajío Diciembre 2014 - Agosto 2024

• Aseguré el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud ocupacional ante instituciones gubernamentales, además de gestionar trámites ante las instituciones (IMSS, COFEPRIS, STPS, Protección Civil).
• Responsable de monitorear la salud de los empleados de acuerdo con los requisitos de la ley federal del trabajo, así como contribuir a las mejoras en las operaciones para lograr impactos positivos en la salud de los colaboradores, además de garantizar el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información médica.
• Desarrollé e implementé estrategias proactivas de prevención de riesgos laborales, resultando en una reducción del 20% en lesiones reportadas desde el en el primer año, cumpliendo con la revisión de los factores críticos del puesto.
• Realicé consultas médicas y evaluaciones de salud integrales y seguimientos continuos para empleados con condiciones preexistentes, mejorando la calidad de atención y reduciendo el ausentismo en un 15%, cumpliendo con la revisión de los factores críticos del puesto.
• Implementé y supervisé un programa de seguridad industrial y salud ocupacional que abarcó la identificación de riesgos, la evaluación de las áreas de trabajo y la implementación de medidas correctivas, lo que resultó en un entorno de trabajo más seguro.
• Desarrollé procedimientos de trabajo seguro (PTS) y manuales de seguridad específicos para diferentes puestos, asegurando que todos los empleados estuvieran capacitados en prácticas seguras.
• Coordiné auditorías de salud y seguridad interna,identificando áreas de mejora y estableciendo planesde acción para mitigar riesgos.
• Lideré programas de capacitación en salud, seguridad y ergonomía, asegurando que todos los empleados comprendieran y aplicaran las mejores prácticas en su trabajo diario.
• Coordiné la respuesta ante emergencias, incluyendo la planificación y ejecución de simulacros, lo que mejoró significativamente la capacidad de respuesta ante incidentes críticos.
• Implementé un sistemade monitoreo de salud que utilizó herramientas digitales para recopilar y analizar datos,facilitando la identificación de tendencias de salud en la fuerza laboral.
• Colaboré con Recursos Humanos en la evaluación de factores de riesgo psicosocial (NOM-35), implementando medidas que mejoraron la satisfacción laboral y el bienestar de los empleados.
• Establecí relaciones interinstitucionales con el IMSS, STPS y COFEPRIS, asegurando el cumplimiento normativoy mejorando la reputación de la empresa en materia de salud ocupacional.
• Implementé protocolos de seguridad sanitaria en respuesta al COVID-19, incluyendo seguimiento a pacientes y familiares positivos, así mismo se dio seguimiento a las campañas de vacunación, llevando módulo de vacunación la instalaciones de la empresay se dio control y seguimiento del personal que pertenecían a grupos vulnerables según fue la prioridad del gobierno federal durante la pandemia.
• Logre certificar a OXXO plaza Aguascalientes al programa ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables) del IMSS.

Industrias Jo Bar S. DE R.L. DE C.V.

Médico Laboral

Noviembre 2009 - Diciembre 2014

• Aseguré el cumplimiento de las políticas de salud ocupacional ante instituciones gubernamentales (IMSS, ISEA, STPS, Protección Civil).
• Responsable de monitorear la salud de los empleados de acuerdo con los requisitos de la ley federal del trabajo, así como contribuir a las mejoras en las operaciones para lograr impactos positivos en la salud de los colaboradores, además de garantizar el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información médica.
• Realice exámenes médicos de ingreso, periódicos, de reincorporación laboral y ocupacionales específicos para identificar y mitigar riesgos laborales, protegiendo la salud del trabajador.
• Implementé un programade monitoreo de salud que ayudó a identificar y mitigar riesgoslaborales, resultando en una disminución del 25% en enfermedades ocupacionales en tres años.
• Coordiné trámites ante el IMSS,ISEA y STPS, logrando cumplircon todas las normativas de salud ocupacional, lo que permitió a la empresa evitar sanciones y mejorar su imagen institucional.
• Desarrollé e impartípláticas y capacitaciones sobre prevención de riesgos, alcanzando una tasa de participación del 95% entre los empleados.
• Fomenté iniciativas de vacunación, salud mental y bienestar, incluyendo programas de atención psicológica y campañas de estilo de vida saludable, lo que aumentó la satisfacción de los empleados en un 90%.

FINCSA Fundición Inyectadora del Centro S.A. de C.V.

Médico Laboral

Septiembre 2011 - Diciembre2014

• Aseguré el cumplimiento de las políticasde salud ocupacional ante instituciones gubernamentales (IMSS, ISEA, STPS, PCl).
• Responsable de monitorear la salud de los empleados de acuerdo con los requisitos de la ley federal del trabajo, así como contribuir a las mejoras en las operaciones para lograr impactos positivos en la salud de los colaboradores, además de garantizar el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información médica.
• Realice consulta médica,exámenes médicos de ingreso, periódicos, de reincorporación laboraly ocupacional específicos para identificar y mitigar riesgos laborales, protegiendo la salud del trabajador.
• Desarrolle e impartir platicas, capacitaciones sobre las mejores prácticas de salud para todos los empleados para garantizar que todos los empleados tengan los conocimientos en temas de salud.
• Desarrolle iniciativas de salud y bienestar, como programas de vacunación, apoyo a la salud mental y campañas de estilo de vida saludable, etc.
• Coordiné y di seguimiento a trámites ante el IMSS,ISEA y STPS.

Mercado Soriana

Médico Laboral

Septiembre 2007 - Febrero2011

• Aseguré el cumplimiento de las políticas de salud ocupacional ante instituciones gubernamentales (IMSS, ISEA, STPS, PCl).
• Responsable de monitorear la salud de los empleados de acuerdo con los requisitos de la ley federal del trabajo, así como contribuir a las mejoras en las operaciones para lograr impactos positivos en la salud de los colaboradores, además de garantizar el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información médica.
• Realice consulta médica, exámenes médicos de ingreso, periódicos, específicos para identificar y mitigar riesgos laborales, protegiendo la salud del trabajador.
• Desarrolle e impartir platicas, capacitaciones sobre las mejores prácticas de salud para todos los empleados para garantizar que todos los empleados tengan los conocimientos en temas de salud.
• Desarrolle iniciativas de salud y bienestar, como programas de vacunación, apoyo a la salud mental y campañas de estilo de vida saludable, etc.
• Coordiné y di seguimiento a trámites ante el IMSS,ISEA y STPS.

Nissan Mexicana, Planta Aguascalientes

Médico Laboral

Enero 2007 - Octubre2009

• Realice consulta médica,exámenes médicos de ingreso, periódicos, específicos para identificar y mitigar riesgos laborales, protegiendo la salud del trabajador.
• Aseguré el cumplimiento de las políticasde salud ocupacional ante instituciones gubernamentales (IMSS, ISEA, STPS, Protección Civil).
• Responsable de turno nocturno de monitorear la salud de los empleados de acuerdo con los requisitos de la ley federal del trabajo, así como contribuir a las mejorasen las operaciones para lograr impactos positivosen la salud de los colaboradores, además de garantizar el cumplimiento legal y la confidencialidad de la información médica.
• Desarrolle e impartir platicas, capacitaciones y programas de formación sobre las mejores prácticas de salud para todos los empleados para garantizar que todos los empleados tenganlos conocimientos y las capacidades necesarias para sus tareas.
• Desarrolle iniciativas de salud y bienestar, como programas de vacunación, apoyo a la salud mentaly campañas de estilo de vida saludable, etc.
• Realice e interprete audiometrías y espirómetros dentro del plan anual de exámenes especiales a los colaboradores de la plata.
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IMSSUMF21 Villa Juárez,Aguascalientes

Médico Familiar.

Septiembre 2006 - Enero 2007

Médico cirujano

Cédula Profesional:4914183

Universidadautónoma de Aguascalientes. Junio 1997 Julio 2006